《员工持证管理办法中》中明确，存在以下情形的，持证补贴应该取消（）
A. 员工受到待岗及以上劳动纪律惩戒，或记过及以上处理的，惩戒或处理期间不再发放专业技术资格和职业资格持证工资
B. 因违纪违规被调离原岗位的，从调离岗位的次月起不再发放原岗位的专业技术资格和职业资格持证工资，应按新岗位的持证要求在规定期限内考取相应等级的专业技术资格和职业资格证书
C. 因工作需要正常调整至其他岗位的（不含职务晋升），获聘工资发放至聘期结束，持证补贴从岗位调整后次月按新岗位标准发放
D. 员工在享受国家法定的年休假、婚丧假、计划生育假等带薪假期期间，正常享受专业技术资格和职业资格持证工资。员工事假超过7天的，或员工病假超过1个月的，停发当月专业技术资格和职业资格持证工资
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《员工持证管理办法中》中明确，存在以下情形的，持证补贴应该取消（）
A.员工受到待岗及以上劳动纪律惩戒，或记过及以上处理的，惩戒或处理期间不再发放专业技术资格和职业资格持证工资 B.因违纪违规被调离原岗位的，从调离岗位的次月起不再发放原岗位的专业技术资格和职业资格持证工资，应按新岗位的持证要求在规定期限内考取相应等级的专业技术资格和职业资格证书 C.因工作需要正常调整至其他岗位的（不含职务晋升），获聘工资发放至聘期结束，持证补贴从岗位调整后次月按新岗位标准发放 D.员工在享受国家法定的年休假、婚丧假、计划生育假等带薪假期期间，正常享受专业技术资格和职业资格持证工资。员工事假超过7天的，或员工病假超过1个月的，停发当月专业技术资格和职业资格持证工资
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主管品质管理办法中，组、部、区持证人力分别达到（）考评不被扣分
A.8,36,150 B.6,32,140 C.9,38,160 D.7
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根据区局《样品卷烟管理办法》，以下情形中可以使用样品卷烟的是（）
A.工商企业对于已准产的产品开展的市场走访.信息采集等调研活动。 B.联合行业内外部门或单位开展专卖打假打私.市场监管.真假烟识别等专项工作。； C.工商企业面向行业内外.零售客户.消费者开展市场营销.品牌宣传等工作。 D.工商企业.零售户之间开展与品牌培育和维护相关的业务交流.培训等活动
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根据《突发事件应急预案管理办法》，以下情形下中应当及时修订应急预案的有（ ）。
A.应急指挥机构及其职责发生重大调整的； B.重要应急资源发生重大变化的； C.面临的风险发生重大变化的； D.发生重大突发事件的； E.应急预案制定单位认为应当修订的其他情况。
答案
以下情形中当事人之间存存票据关系的是 ( )
A.甲为纳税签发以税务局为收款人的支票 B.甲乙签汀买卖合同约定甲以银行承兑汇票付款 C.甲乙签订合同约定甲为丙签发的收款人为乙的支票担当保证人 D.甲与银行订立承兑协议，约定银行为甲签发的汇票作承兑
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职工奖惩管理办法规定，以下情形属于重大问题二档情形（）
A.系统内公务接待饮酒或工作时间及值班、执行公务期间饮酒 B.违规进行公关接待和业务接待者 C.公车私用、私车公养者 D.违规出国（境） E.公物私用、占用公共资源、损坏公共设施、随意挪动公司各项设施（备）、不及时归还或将公司各项设施（备）另作它用；在墙上乱写乱画、破坏公物和环境
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题干：根据《突发事件应急预案管理办法》，以下情形下中应当及时修订应急预案的有（）
A.应急指挥机构及其职责发生重大调整的； B.重要应急资源发生重大变化的； C.面临的风险发生重大变化的； D.发生重大突发事件的； E.应急预案制定单位认为应当修订的其他情况
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《中国铁路哈尔滨局集团有限公司从业人员安全培训管理办法》中规定：从业人员应持证未持证或者未经培训合格就上岗的，视为事故隐患，一律先离岗、培训合格后持证上岗（）
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以下情形中当事人之间存存票据关系的是 ( )
A.甲为纳税签发以税务局为收款人的支票 B.甲乙签汀买卖合同约定甲以银行承兑汇票付款 C.甲乙签订合同约定甲为丙签发的收款人为乙的支票担当保证人 D.甲与银行订立承兑协议，约定银行为甲签发的汇票作承兑
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《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备作业人员应当持证上岗（）
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根据2013年7月实施的《会计从业资格管理办法》规定，会计从业资格管理机构应当撤销持证人员的会计从业资格的情形有（ ）。
根据《中国电信集团采购管理办法》规定，以下情形可以选用公开询价的方式（）
中国石油《职业卫生管理办法》中对员工职业健康义务方面做出了明确规定，以下项不属于员工义务（）
根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法（试行）》，《资格证书>不列明持证人（）
《股份公司环境监测管理办法》规定，股份公司实行环境监测岗位持证上岗制度。（）
员工实行“持证上岗”制度（）
“双录”管理办法中，录像中须明确辨别银行员工和客户面部特征，录音须明确辨识员工和消费者语言表述（）
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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，以下情况属于旷工的有（）
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起重作业人员工应持证（）
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