《工资激励管理办法》:专业技术职系包括各职能部（室）原专业技术职务通道的相关专业的正科级及以下人员（）

受到降级（职）、撤职、留用察看处分的，解除处分视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复（） 《医疗机构临床实验室管理办法》对临床实验室专业技术人员有何要求 《医疗机构临床实验室管理办法》对临床实验室专业技术人员有何要求 《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》所称专业技术类公务员，是指在深圳市行政机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为机关实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的（）公务员。 各专业技术职务申报的原则之一是岗职相符。 专业技术资格认定条件：专科学历入职满年即可认定初级专业技术资格；本科学历入职满年即可认定初级专业技术资格；博士学历入职满年即可认定中级专业技术资格（） 专业技术人员的工资模式包括( )。 在管理和专业技术岗位系列之间岗位变动的，工资比照管理、专业技术岗位系列内套入办法执行，同岗级变动的，岗位工资同档次套入，考核晋档期连续计算（） Q/ZD205028-2018《浙能电力发电企业技术监督管理办法（试行）》规定：各发电企业应按照本办法规定：本企业技术监督管理办法、各专业技术监督管理标准（） 受到的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。（监察部）（） 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。 对于转岗前后均评聘了专业职务的人员，申报晋升政工专业技术职务时，其原专业职务履职年限可与政工专业职务履职年限合并计算。 （）是肯定专业技术人员的能力、学识，尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值，激励专业技术人员，主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利。 无专业技术职称人员聘任到专业技术岗位的，岗位工资执行员级岗位工资标准（） 各专业职能部室依据公司《年度生产经营计划》，从专业管理角度，结合管理消缺.技能提升.增效点和技术瓶颈等提取培训需求，制定公司层面.专业的年度培训计划（） 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 综合调度室专业技术性强，但它对各专业调度室的业务领导没有绝对权威。（） 综合调度室专业技术性强，但它对各专业调度室的业务领导没有绝对权威（） 《抗菌药物临床应用管理办法》规定，具有初级专业技术职务任职资格的医师，可授予（） 《处方管理办法（试行）》规定药学专业技术人员应当对处方用药的适宜性进行审核，其内容包括（）