判断题

在管理和专业技术岗位系列之间岗位变动的,工资比照管理、专业技术岗位系列内套入办法执行,同岗级变动的,岗位工资同档次套入,考核晋档期连续计算()

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判断题
在管理和专业技术岗位系列之间岗位变动的,工资比照管理、专业技术岗位系列内套入办法执行,同岗级变动的,岗位工资同档次套入,考核晋档期连续计算()
答案
单选题
管理和专业技术系列之间变动岗位,岗位工资动态运行对应关系错误的是()。
A.副处对应教授级高工 B.正科(高级主管)对应高级工程师 C.副科(主管)对应工程师 D.主办对应助理工程师
答案
单选题
一般管理、专业技术岗位和生产、服务类岗位中的技术岗位,已聘任助理级专业技术职务或三级职业高级工的职工,执行所在岗位的岗位工资()
A.五等 B.四等 C.三等 D.二等
答案
判断题
无专业技术职称人员聘任到专业技术岗位的,岗位工资执行员级岗位工资标准()
答案
主观题
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和()三种类别。
答案
单选题
专业技术岗位的岗位工资设个岗级()
A.4 B.5 C.6 D.7
答案
单选题
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员
A.领导职务 B.非领导职务 C.专业技术职务
答案
单选题
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有在专业技术管理岗位工作的人员()
A.领导职务 B.非领导职务 C.专业技术职务 D.管理职务
答案
判断题
专业技术人员岗位胜任力与专业技术组织任务管理之间,存在着因果关系。()
答案
主观题
专技天下: 专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有( )在专业技术管理岗位工作的人员
答案
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