甲公司发生与职工薪酬相关的下列事项：缴纳员工乙的公积金8万元；向劳务派遣公司支付派遣到本企业生产车间工作人员的劳务报酬300万元；鼓励员工接受裁员计划支付赔偿金150万元；向全体员工支付按照净利润计算的利润分享奖励2000万元。上述内容中属于职工薪酬的有（）  

甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（　　）元。 甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元 甲公司2×18年与职工薪酬和福利相关事项如下：（1）春节前夕，甲公司为5名在职经济困难的员工发放生活困难补助；（2）至年末，该公司5名职工申请了婚假，2名员工申请了产假，休假期间正常发放工资；（3）至年末，该公司有10名员工退休，开始领取养老保险金。（4）至年末，该公司共有20名职工参加了个人储蓄性养老保险。 假定不考虑其他因素，甲公司上述事项，属于职工薪酬的项目有（） 甲公司2×19年与职工薪酬和福利相关事项如下：（1）春节前夕，甲公司为5名在职经济困难的员工发放生活困难补助；（2）至年末，该公司5名职工申请了婚假，2名员工申请了产假，休假期间正常发放工资；（3）至年末，该公司有10名员工退休，开始领取养老保险金。（4）至年末，该公司共有20名职工参加了个人储蓄性养老保险。假定不考虑其他因素，甲公司上述事项，属于职工薪酬的项目有（） 2008年乙公司应确认的应付职工薪酬为()元。 下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的（） “应付职工薪酬”账户的借方发生额反映本期应负担的职工薪酬。() “应付职工薪酬”账户的贷方发生额反映本期应负担的职工薪酬。() 根据事项（3），立华公司应确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额是（　　）万元。 企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( ) 企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬（） 下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有( )。 下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（） 下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有( )。 下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（　　） 职工薪酬包括：（）股份支付等其他与获得职工提供服务相关的支出。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 职工薪酬准则明确了职工薪酬的范围，以下属职工薪酬的有（）