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工资核算范围在一个发薪周期内不能改变,但工资总额控制范围在一个发薪周期内能改变()

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工资核算范围在一个发薪周期内不能改变,但工资总额控制范围在一个发薪周期内能改变()
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在集团公司SAP-HR系统中,工资核算范围在一个发薪周期内不能改变()
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目前集团公司SAP-HR系统不支持一个机构对应多个工资总额控制范围,但支持一个工资总额控制范围对应多个机构()
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在集团公司SAP-HR系统内进行操作时,工资范围在一个发薪周期内可以改变()
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多选题
根据《关于工资总额组成的规定》,不列入工资总额范围的有()
A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用 B.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出 C.劳动保护的各项支出 D.加班加点工资
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单选题
工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,它是工资计划管理的一个重要指标,也是计算平均工资的依据。工资总额所指的项目中不包括()
A.计件工资 B.符合国务院规定的发明创造奖 C.津贴补贴 D.加班加点工资
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判断题
工资总额在预算范围不发生变化的情况下,原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额,但发生兼并重组、新设企业或者机构等情况的,可以合理减少工资总额()
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主观题
根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定,合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业,工资总额预算可探索按周期进行管理,周期最长不超过()年,周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,下列()不列入工资总额的范围。
A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用 B.有关离休 C.劳动保护的各项支出 D.加班加点工资
答案
单选题
工资总额管理包括工资总额和()。
A.工资总额调整的计划与实施 B.工资总额调整的计划与控制 C.工资总额调整的安排与控制 D.工资总额调整的安排与实施
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下列哪些项目不能列入工资总额核算。(财务会计部)() 企业的工资总额包括哪些内容?如何核算? 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额,该工资总额的组成有()。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额,该工资总额的组成有() 根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定,国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业,工资总额预算可探索按周期进行管理,周期最长不超过()年,周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。 所有工资性支出要严格按照有关,全部纳入工资总额核算,规范工资列支渠道() 在Excel中,设E列单元格存放工资总额,F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800时,实发工资=工资总额-(工资总额-800)*税率;当工资总额≤800时,实发工资=工资总额。设税率=0.05,则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为() 在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______。 在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______ 下不列入工资总额的范围的有() 对各单位周期内工资总额预算执行情况按进行初步清算,周期届满进行总体清算评价() 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,均应列入工资总额的计算范围。() 工资总额 加班工资应计入工资总额。( ) 下列各项列入工资总额的范围的是() 下列各项不计入工资总额范围的是() 下列各项列入工资总额的范围的是() 《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()。 《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括() 《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》:下列各项不列入工资总额的范围()
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