根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位完成人工成本利润率指标的，根据超额幅度和先进程度，可增加兑现比例（）

根据集团公司绩效考核管理办法，以下不属于生产经营单位考核指标体系内容的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位专业指标根据各自，并结合管理短板差异化设置（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位未完成现金流指标的，视情况扣减兑现比例错误的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于生产经营单位利润指标与工资总额挂钩说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，以下关于生产经营单位利润指标完成情况与工资总额增幅关系说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位专业指标根据各自功能定位、业务特点，并结合管理短板设置（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，考核的方式主要包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，属于费用单位绩效考核内容之一的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法错误的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则不包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位成本（费用）指标未完成目标的，扣减兑现比例1个百分点（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位领导班子绩效考核的内容包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位的考核内容主要包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位的考核，表述正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位专业指标根据各自功能定位、业务特点，并结合企业规模差异化设置（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定（） 根据集团公司绩效考核管理办法，金融类企业重点考核（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位未完成成本（费用）指标的，视情况扣减兑现比例0.1-1个百分点（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位专业指标未完成目标的，视情况扣减兑现比例0.1－0.5个百分点（）