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处理路风问题坚持的原则,以事实为依据,准确定性,恰当处分()
单选题
处理路风问题坚持的原则,以事实为依据,准确定性,恰当处分()
A. 实事求实
B. 实事求是
C. 客观意识
D. 主观意识
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单选题
处理路风问题坚持的原则,以事实为依据,准确定性,恰当处分()
A.实事求实 B.实事求是 C.客观意识 D.主观意识
答案
单选题
处理路风问题,坚持实事求是的原则,以事实为依据,准确定性,()
A.以理服人 B.按章处理 C.恰当处分 D.依法办事
答案
判断题
处理路风问题坚持实事求是的原则,以当事人口述为依据,准确定性,恰当处分
答案
单选题
路风问题责任追究坚持,以事实为依据,准确定性,依规处理()
A.坚持实事求实的原则 B.坚持实事求是的原则 C.要以实际问题为原则 D.要以实际情况为原则
答案
单选题
路风问题责任追究坚持实事求是的原则,以事实为依据,准确定性,依规处理;坚持的原则,对发生路风问题的单位、个人不迁就、不袒护;坚持惩教结合的原则,既注重追究责任,又注重教育引导()
A.从严执纪 B.严格执纪 C.严肃执纪 D.严厉执纪
答案
多选题
处理路风问题坚持( )
A.实事求是的原则 B.坚持从严执纪的原则 C.坚持惩前毖后、治病救人的原则 D.坚持标本兼治的原则
答案
多选题
处理路风问题,坚持的原则,实行惩戒与教育相结合()
A.经济处罚 B.行政处分 C.惩前毖后 D.治病救人
答案
单选题
处理路风问题,坚持从严执纪的原则,对发生路风问题的单位、个人不()、袒护包庇
A.姑息迁就 B.妥协迁就 C.迁就纵容 D.放任自流
答案
单选题
处理路风问题,坚持惩前瑟后、救病治人的原则,实行与教育相结合()
A.行政处分 B.经济处罚 C.惩戒 D.处罚
答案
单选题
《员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则;
A.从重从快 B.坦白从宽 C.手续完备 D.惩前毖后
答案
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路风问题责任追究坚持实事求是的原则,以事实为依据,;坚持严肃执纪的原则,对发生路风问题的单位、个人不迁就、不袒护;坚持惩教结合的原则,既注重追究责任,又注重教育引导()
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