（）是衡量组织人员选择的严格程度和人员报名的踊跃程度的一个指标。

中下级人员（ ）是判断一个组织分权程度的主要标志。 说明组织执行战略的实际成果，衡量组织有效执行战略程度体现的指标是（）。 下列属于组织结构权变因素的有（）。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期 说明组织执行战略的实际成果，是衡量组织有效执行战略程度体现的指标是（）。 考察行政组织中人员之间的互相理解程度属于研究行政组织的(    ) 涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。 在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。 在桥梁施工中，测量人员应严格控制（）的高程，以控制桥头跳车的程度 考察行政组织中人员之间的互相理解程度，需研究其（ ） 衡量高炉热能利用程度的指标是（）系数和（）系数。 衡量高炉热能利用程度的指标是（）系数和（）系数 在很大程度上管理幅度决定了组织中（）的数目和管理人员的数量 下列属于组织结构权变因素的有（）。<br/>①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期 衡量矿井通风难易程度的指标有（）和（） 衡量矿井通风难易程度的指标有（）和（） 液体的配制和患者临床有效容量的准确测定很大程度上依赖于医护人员严格的监测（） 衡量综合国力和社会文明程度的重要标志是（） 衡量矿井漏风程度的指标是（）。 衡量疾病严重程度的指标是 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：（）涉密人员、（）涉密人员和（）涉密人员，实行分类管理。