根据我国公司法，有限责公司经理的聘任或解解聘由（ ）决定。

根据我国《公司法》规定，公司经理的聘任和解聘由（ ）决定。 1、根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。 根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。 根据我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（  ）决定。 根据我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（ ）决定。 根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。 根据我国公司法，有限责任公司经理的职权有（）。 我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。 根据《中华人民共和国公司法》，公司经理的聘任与解聘由（ ）决定。 公司法规定，有限责任公司可以设经理，由()决定聘任或者解聘。 根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（　　）决定聘任或解聘。 根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（　　）决定聘任或解聘。 根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由()决定聘任或解聘。   根据我国公司法，属于有限责任公司经理的职权的有()。 根据《公司法》，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。 根据《公司法》规定，股份有限公司的经理由（）聘任或解聘 根据我国公司法，我国公司分为．（） 根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（　　）决定聘任或者解聘。 根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。 根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。