企业人才层次结构是企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系。()

直属各单位地市级技术专家的编制总数原则上不超过本单位“中级职称人数*+高级职称人数*”（） 按照国家规定,各专业技术系列均设置初级、中级、高级职称,其中高级职称分为正高级和,初级职称分为和员级 按照国家规定,各专业技术系列均设置初级、中级、高级职称,其中高级职称分为正高级和副高级,初级职称分为和员级 根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法（试行）》，下列不符合直接申报考核认定高级职称政策规定的人员是（）。 一、二级稽核员应具备高级职称或含审计师在内的两个中级职称，三级稽核员应具备中级经济计师，四级稽核员应具备与本专业相关或相近的中级职称。---审计部（） 系列的初、中级职称全部实行社会化考试,高级系列职称评定采取社会化考试与评审相结合的方式（） 中级职称证书由集团公司填写并发放（） 我国平均每个专业技术系列中拥有的高级职称以上的高层次人才约为（　　）。 根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法（试行）》，下列说法错误的是（） 初、中级职称的评审频次是，具体时间以职称办通知为准，由人教部通知统一办理（） 企业标准审查人员中应至少有（）名为中级职称以上人员。 技工院校教师职称不能设置正高级职称（） 中药人员卫生技术中级职称是（） 以下哪项属于护理专业技术职称中的中级职称 初、中级职称的评审每年次，具体时间以职称办通知为准，由人教部通知统一办理（） 人社部、工信部近日联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，工程技术人才职称系列增设（），高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师 教育人社部、工信部近日联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，工程技术人才职称系列增设（），高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师 某单位原拥有高级职称的职工占职工总数的30%。现又有1名职工评上高级职称，并调入2名具有高级职称的职工，拥有高级职称的人数占总人数比重上升了7.5个百分点。该单位要想在不调入更多人的前提下，使得拥有高级职称的员工占比超过50%，则至少还需要有多少人评上高级职称?() 某单位原拥有高级职称的职工占职工总数的30%。现又有1名职工评上高级职称，并调入2名具有高级职称的职工，拥有高级职称的人数占总人数比重上升了7.5个百分点。该单位要想在不调入更多人的前提下，使得拥有高级职称的员工占比超过50%，则至少还需要有多少人评上高级职称？()   哪些高技能人才可直接申报评审正高级或副高级职称（）