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领导者的协调能力具有的特点是()。
多选题
领导者的协调能力具有的特点是()。
A. 内容的综合性
B. 组合的差异性
C. 发展的渐进性
D. 表现的机遇性
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多选题
领导者的协调能力具有的特点是()。
A.内容的综合性 B.组合的差异性 C.发展的渐进性 D.表现的机遇性
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领导者的服务具有的特点是()
A.职能性 B.双重性 C.全方位性 D.更自觉性 E.目的性
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论述基层领导者应该如何提高协调能力?
答案
主观题
论述基层领导者应该如何提高协调能力?
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答案
多选题
与领导者比较,管理者的主要特点是( )。
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多选题
领导者的素质具有()等特点。
A.综合性和整体性 B.动态性 C.个别性和特殊性 D.时代性
答案
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领导者非权力性影响力的特点是
领导者非权力性影响力的特点是()。
行政领导者职位的特点是什么?
领导艺术是指领导者在行使领导职能时所表现出来的技巧,他具有的特点是()
领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件,包括知识基础、()等。
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力()
协调职能的存在使领导能力得到了提升,有人把领导者的这种能力称为()
在参与型领导模式下,领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件和沟通。这种领导模式的特点是(???)。
美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者,对中层领导者而言,最重要的能力是()
领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理()中锻炼提高自己的领导协调能力。
领导者具有领导和改变追随者行动的能力,因此在拥有有效的领导者的组织中,组织适应环境的能力也较强。( )
领导者搞好协调必须做到()
领导者要具有指挥、协调和激励三个方面的作用。
()与领导者能力和被领导者素质成正比,而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比
创新能力是领导者的核心能力。()
领导者在实际领导中表现出来的习惯化行为特点是( )。
( )与领导者能力和被领导者素质成正比,而与部门业务的复杂性和所需协调的工作量成反比。
学起: 领导者要具有指挥、协调和激励三个方面的作用。
根据领导者生命周期理论,具有高工作——高关系特点的领导风格是()
根据领导者生命周期理论,具有低任务—高关系特点的领导风格是()
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