提成支付
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提成支付
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简述提成支付的特点。
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在技术使用费提成支付方式下，当事人常用的提成基础有（）
A.合同期限 B.企业规模 C.产品产量 D.产品销售价格 E.利润
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技术转让中提成支付的特点是（）
A.支付使用费用的时间不确定 B.支付使用费用的时间较晚 C.使用费数额与被许可使用技术的效果不直接联系 D.许可方提供技术服务和技术协助比较被动
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集团外部营销员对付提成金时无需开通中金支付（）
A.正确 B.错误
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在技术使用费的支付方式中，提成支付方式的特点是（）
A.支付使用费的时间较早 B.使用费与技术效果无直接联系 C.许可方积极主动提供技术和协助解决问题 D.使用费的支付时间比总付方式早
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即刻解除劳动合同，未支付的绩效奖金和提成奖金不予支付的违规情形有（）
A.发生违规金额达到人民币1000元及以上的 B.收取代理商、经销商、合作伙伴、供应商或客户好处费的 C.用其他人或其他公司名义收取佣金、服务费、业务介绍费等各种理由的费用为自己谋取私利的 D.离职人员工作未交接清楚或离开后又不积极配合的 E.泄露公司商业秘密的，窃取公司信息的
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某企业以“底薪提成”的方式支付销售人员的报酬，其中底薪属于（ ）。
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬
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某技术许可贸易合同中规定技术使用期限为5年，许可方要求一次总付技术使用费3万美元，预计未来5年的销售收入合计为100万美元，如果采用提成支付的方式，折扣系数为10%，求提成支付5年的提成费总额和平均提成率为多少？
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如果有提成，则提成发放制度是（）
A.当月的提成和当月的工资一起发 B.当月的提成次月发放，和次月的工资一起 C.提成一季度发一次，与工资分开单独发 D.分三个月平均发放，和每个月工资一起发
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在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于（ ）。
单量提成，是从单开始核算单量提成（）
薪资结构：底薪+提成，底薪&提成根据级别不同金额不同（）
门店推销戏曲提成 古筝提成多少元一曲（）
目前审计收费一般是收取提成，审计结余要提成，审计增加费用也要提成，该费用如何列支？
如果有提成，则业务员的提成发放制度是（）
语数英销售新签最高提成（）点；续费最高提成（）点
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括（ ）。
B模式门店，商品提成营业员与店长的提成比例为（）
甲乙两公司签订一项技术转让合同（合同期为8年），技术许可方甲要求的一次总付金额为98200美元，现预计未来8年中的销售合计为2000万美元，其中折扣系数为10％，若支付方式调整为分8年提成支付，则请计算被许可方乙需支付的提成费总额及平均使用费提成率。
关于公立校提成的报销，要付报销附收条和提成明细表，收条要收款人本人签字，不许代签，电话真实有效；提成明细表上学费起止日期要与提成月份相符，即提成当月满8次课（）
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于( )。
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于（）。
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于（ ）。
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励,这种人工成本属于（）
乘务员销售提成按照机上所售商品销售总金额的（）进行提成。
销售提成制属于（ ）。
常规业绩提成包含（）
销售提成工资属于()。
星级员工提成系数（）
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