主观题

突发事件处理原则:事件发生原因分析不清不放过、()、事故责任人未受到教育不放过。

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主观题
突发事件处理原则:事件发生原因分析不清不放过、()、事故责任人未受到教育不放过。
答案
判断题
事故处理三不放过的原则是事故原因分析不清不放过,事故责任不清楚不放过;没有防范措施不放过()
答案
判断题
事故处理的“四不放过”原则是:事故原因分析不清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有制订出防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过()
答案
判断题
事故处理“四不放过”是事故原因分析不清不放过.事故责任认与群众未受到教育不放过.没有防范措施不放过.事故责任者没有受到处罚不放过()
答案
判断题
"四不放过"原则是指在处理工伤事故时,必须坚持原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过和事故责任者没处理不放过的原则。
答案
主观题
备事故“三不放过”的原则是事故原因分析不清不放过,事故责任者与群众未受到教育不放过,()不放过。
答案
判断题
工伤事故处理的“四不放过”原则: 1.事故原因分析不清不放过。 2.事故责任者及群众没有受到教育不放过。3.没有防范措施不放过。4.事故责任者没有受到严肃处理不放过()
答案
单选题
“四不放过原则”是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清楚不放过,事故责任制和群众没有受到教育不放过,事故隐患不整改不放过,事故责任者没有受到处理不放过。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”,即:原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”,即:原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过()
答案
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“四不放过”原则:事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受到教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过() “四不放过”指对产生事故的原因分析不清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有处理完事故就生产不放过、事故责任人没有受到处罚不放过() 事故处置应遵循事故原因查不清不放过、事故责任者没得到处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取有效的防范措施不放过的“四不放过”原则() 设备事故发生后应遵循四不放过的原则:事故原因不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,事故责任人没有受到处罚不放过() 对所发生事故的处理,要做到“四不放过”:指事故原因分析不清不放过、事故责任者没受到处理不放过、周围群众没有受到教育不放过和下列哪项()。 "三不放过"是指事故原因分析不清不放过;事故责任者未受到教育不放过;没有改进措施不放过。 企业对所发生事故,一定要坚持”三不放过“原则,即事故原因不清不放过;事故责任都没受到教育不放过,没有防范措施不放过。 “四不放过”原则是指事故原因没查清楚不放过;()不放过;()不放过;事故责任人没有受到处理不放过。 对待事故要坚持四不放过的原则,即事故原因不清不放过,事故责任者和应受教育者未受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处理不放过() 处理事故的“四不放过”原则是:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;()。 处理事故的“四不放过”原则是:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过() 处理事故的四不放过原则是:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;() 处理事故的“四不放过’原则是:事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有处理不放过;()防范措施没有落实不放过 设备发生事故应及时组织调查分析,召开事故分析会,做到“四不放过”,即:事故责任者未受到经济处罚不放过:事故原因分析不清不放过;事故责任者未经处理和群众未受到()不放过;没有()不放过。认真总结经验教训,采取有效措施,杜绝()。 事故处理“四不放过”的原则:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过() “事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、()、教训不吸收不放过”这是安全生产事故处理的“四不放过”原则。 处理事故的“四不放过”原则是:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过()防范措施没有落实不放过 现场一旦发生事故,要立即上报,并按“四不放过”原则进行处理。“四不放过”是指:事故原因没有查清不放过,事故责任人没有严肃处理不放过,()不放过 设备事故的处理,要严格执行“三不放过”的原则。即:事故原因分析不清不放过、没有防范措施不放过、责任人不受到处理不放过。 设备事故的处理,要严格执行三不放过的原则。即:事故原因分析不清不放过、没有防范措施不放过、责任人不受到处理不放过()
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