多选题

一般而言,专业技术人员( )。

A. 薪酬水平相对比较稳定
B. 浮动工资部分的比例较高
C. 固定工资和员工的能力水平相关
D. 总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
E. 相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式

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多选题
一般而言,专业技术人员( )。
A.薪酬水平相对比较平稳 B.浮动工资部分的比例较高 C.固定工资和员工的能力水平相关 D.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致 E.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式
答案
多选题
一般而言,专业技术人员( )。
A.薪酬水平相对比较稳定 B.浮动工资部分的比例较高 C.固定工资和员工的能力水平相关 D.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致 E.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式
答案
单选题
专业技术人才是在专业技术人员的基础上定义的。一般而言,专业技术人员是指拥有特定的()并以其所掌握的专业技术从事专业工作,且因此获得相应利益的人
A.专业技术 B.专业知识 C.专业技能
答案
多选题
专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和国家公民所应享受的各方面的权益。专业技术人员权益的范围非常广泛,涉及一切社会领域。专业技术人员的一般权益包括()。
A.公民的人身方面的权利 B.公民的政治方面的权利 C.经济方面的权益 D.文化方面的权益
答案
单选题
招聘一般专业技术人员通常采取的()途径
A.A 猎头公司 B.B 人才交流中心 C.C 熟人推荐 D.D 大学校园
答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
多选题
对专业技术人员而言,继续教育是对专业技术人员进行知识()提高的一种高层次的追加教育。
A.更新 B.补充 C.拓展 D.能力
答案
判断题
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
答案
判断题
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
答案
单选题
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
A.30%、13% B.3年、1年 C.4年、2年 D.20%、6% E.8%
答案
热门试题
专业技术人员 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。 专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的() 专业技术人员专业发展 为提高专业技术人员的创新能力,专业技术人员晋升高一级职称,需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有() 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的(  )。 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例()。 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。
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