单选题

比较马斯洛的需要层次理论和郝茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()

A. 自尊和社交的需要
B. 生理和自尊的需要
C. 生理和安全的需要
D. 安全和自我实现的需要

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单选题
比较马斯洛的需要层次理论和郝茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()
A.自尊和社交的需要 B.生理和自尊的需要 C.生理和安全的需要 D.安全和自我实现的需要
答案
主观题
比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是
答案
单选题
比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是()  
A.生理和尊重的需要 B.生理、安全和自我实现的需要 C.生理、安全和社交的需要 D.安全和自我实现的需要
答案
主观题
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格“双因素理论”,属于激励因素是
答案
单选题
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()
A.生理和自尊的需要 B.生理、安全和社交的需要 C.生理、安全和自我实现的需要 D.安全和自我实现的需要
答案
主观题
马斯洛需求层次理论和赫茨伯格双因素理论中,以下需求层次都是激励因素的是:
答案
单选题
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()。
A.生理和自尊的需要 B.生理 C.生理 D.安全和自我表现实现的需要
答案
主观题
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )
答案
单选题
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()。
A.生理和自尊的需要 B.生理、安全和自我实现的需要 C.生理、安全和社交的需要 D.安全和自我表现实现的需要
答案
单选题
马斯洛和赫茨伯格都发展了著名的激励理论,下列叙述属于赫茨伯格理论的是:()
A.工作绩效随着工作满意度的增加而提高 B.工作绩效随心理需要得到满足而提高 C.对工作的尊重程度随心理需要得到满足而提高 D.对工作的尊重程度随着工作满意度的增加而提高
答案
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