单选题

在劳动定员标准中,对人员数量标准的规定,不可以采用()

A. 绝对指标
B. 相对指标
C. 质量指标
D. 控制幅度

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单选题
在劳动定员标准中,对人员数量标准的规定,不可以采用()
A.绝对指标 B.相对指标 C.质量指标 D.控制幅度
答案
多选题
按定员标准的具体形式可以将劳动定员分为()
A.效率定员、设备定员、岗位定员 B.效率定员、产量定员、设备定员 C.岗位定员、比例定员、概率定员 D.比例定员、职责分工定员 E.比例定员、产量定员
答案
单选题
劳动定员标准的分类分别是单向定员标准和()
A.效率定员标准 B.设备定员标准 C.岗位定员标准 D.综合定员标准
答案
多选题
按定员标准的具体形式,劳动定员标准可区分为(  )。
A.效率定员标准 B.设备定员标准 C.岗位定员标准 D.比例定员标准 E.职责分工定员标准
答案
多选题
根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为(  )。
A.效率定员标准 B.设备定员标准 C.岗位定员标准 D.零基定员标准 E.职责分工定员标准
答案
主观题
简述编制劳动定员标准的原则。
答案
单选题
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A.概述 B.封面 C.名称 D.附录
答案
单选题
下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是(  )
A.便于读者识别标准 B.便于读者了解标准产生的背景 C.能帮助读者了解标准的主要技术内容 D.由一般要素和技术要素构成
答案
主观题
劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?
答案
单选题
劳动定员标准具有劳动定额标准的特征,不包括()。
A.法定性 B.技术性 C.强制性 D.统一性
答案
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