简述组织公民行为的特点
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简述组织公民行为的特点。
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简述组织公民行为的特点
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简述组织公民行为的作用
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下列关于组织公民行为的特点的陈述错误的是（）
A.这些行为对组织生存和高效运作有非常积极的作用 B.这些行为不是员工职责范围内的 C.这些行为不是组织正式要求的 D.这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
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名词解释：组织公民行为
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关于组织公民行为的错误说法是（ ）。
A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的 C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报 D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
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关于组织公民行为的错误说法是（）
A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B.这些非常积极作用的行为又不是员_丁职责范围之内的 C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报 D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
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以下属于组织公民行为的是（）
A.缺勤或迟到 B.偷窃行为 C.高度的责任心 D.高水平的发明创造 E.分享自己的时间和资源
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员工可以通过()表现出组织公民行为。
A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心 B.抱怨，推脱责任 C.自愿承担额外的工作 D.与其他员工分享自己的时间和资源 E.在疑难问题上进行高水平的发明创造
答案
关于组织公民行为的说法，错误的是()。
A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
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关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
关于组织公民行为的说法，正确的是( )。
关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。
关于组织公民行为的说法,错误的是（）
关于组织公民行为的说法，错误的是（）
关于组织公民行为的说法,错误的是（）
关于组织公民行为的说法，错误的有（）。
组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过( )表现出组织公民行为。
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为。
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。
关于组织公民行为，下列说法中错误的是（）
下列关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。
组织公民行为在管理实践中有哪些应用?
下列关于组织公民行为的说法，错误的是（）
组织公民行为在管理实践中有哪些应用
下列关于组织公民行为的说法，错误的是（）
下列关于组织公民行为的说法中，错误的是（ ）。
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