内部退养、离岗歇业人员待遇实行动态管理，公司出现经营困难时，可减发或停发生活补助，或适当调整生活费发放比例（）

低保对象如何实行动态管理? 公司文明单位实行动态管理，每年评选和表彰一次（） 公司青年志愿者实行动态管理，坚持入队自愿，退队自由（） 涉密人员离岗离职实行管理（） “巾帼文明岗”如何实行动态管理？ 根据集团公司《规范职工内部退养的有关规定》，对距法定退休年龄不足年的离岗职工，或工龄已满年、实现有困难的，均可以实行内退（） 公司《管理人员内部退养实施办法》规定，男性管理人员年满（）周岁或工龄满（）周年、女性管理人员年满（）周岁或工龄满（）周年，且在国元系工作满（）年，经本人自愿申请，履行审批程序后，可以办理内部退养手续 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。 核减合同制员工中内部退养人员的人工成本指标，按照单位内部退养人员平均费用计算（） 凯源公司“五型”班组评星实行动态考核管理，不搞终身制（） 为稳步推进集团公司机关机构改革，盘活用好、合理配置机关人员，日前，集团公司出台了机关人员转岗分流办法。《集团公司机关人员转岗分流办法》包含转岗、执行国家退休政策、正常离岗、提前离岗、待岗、内部退养和协议中断劳动关系等内容。 为稳步推进集团公司机关机构改革，盘活用好、合理配置机关人员，日前，集团公司出台了机关人员转岗分流办法。《集团公司机关人员转岗分流办法》包含转岗、执行国家退休政策、正常离岗、提前离岗、待岗、内部退养和协议中断劳动关系等内容（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，公司涉密人员日常管理实行，分为岗前管理、岗中管理、离岗管理（） 安检护卫部对通行证实行动态管理。 安检护卫部对通行证实行动态管理（） 内部退养人员费用预留是怎样规定的？ 内部退养人员费用预留是怎样规定的 内部退养和休哺乳假员工按（）管理。 总行对已准入的信托合作机构实行动态管理（） 按照公司质量和HACCP管理体系要求，管理人员应对记录清单进行动态管理（）