主观题

你的工作出现了失误,你的上一级领导已有所耳闻,但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖,决定掩饰你的错误。你在这种情况下怎么办

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你的工作出现了失误,你的上一级领导已有所耳闻,但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖,决定掩饰你的错误。你在这种情况下怎么办?
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单位安排了一个紧急任务,因为你的原因出现了失误,你该怎么办? 假如公司领导近来对你的工作有所不满,你想和领导谈谈,但你又没有机会接触领导,你会(  )。 假如你在工作中出现了一次小失误,领导也没有发现,你认为最好的处理办法是() 你是一名新人,工作非常努力,但是领导认为你工作能力不强,面对这种情况,你怎么办 单位领导让你做一个计划,但是你没有做好,领导批评了你,你会怎么办? 如果你的一位同事向直接领导提出了一个可以提高效率的合理建议,没有被接受,他又直接向上一级领导建议,以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看?如果是你,你会怎么做? 如果你的一位同事向直接领导提出了一个可以提高效率的合理建议,没有被接受,他又直接向上一级领导建议,以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看?如果是你,你会怎么做 你刚毕业,工作热情高,领导把很多事情交给你做。但同事们私下说你不与同事沟通,工作也存在失误,领导也提醒你注意,你怎么办? 你在做一项工作,即将完成。但是领导又改变了标准,你怎么办? 你在做一项工作,即将完成。但是领导又改变了标准,你怎么办 如果你因工作失误给单位造成了一定损失,但领导暂时没有发现,你应当() 你和小张是新来的工作人员,领导让你们共同完成这一项工作,由于小张失误工作没有做好,你们被领导和同事质疑了,小张认为自己连累了你,很失落,你怎么办? 你为某中心做了一个工作方案,你的科室领导不满意,但是中心领导很满意,你会怎么办? 领导让你周末加班,但是做的不是你的职责范围内的工作,你怎么办? 你在单位里业务能力强,受到领导赏识。上级机关领导说你基层工作比较少,让你到上级机关锻炼。但是你的直接领导说你工作忙,不愿让你去。请把考官当作你的直接领导来说服,进行现场模拟。 你因为业余爱好影响了正常工作。领导批评你了。你怎么办? 你因为业余爱好影响了正常工作。领导批评你了。你怎么办 假设你在工作中出现了一次小的失误,暂时还未给单位造成什么损失,领导也没有发现。在这种情况下,你认为最好的一种处理办法是() 假设你在工作中出现了一次小的失误,暂时还未给婚庆公司造成什么损失,领导也没有发现。在这种情况下,你认为最好的一种处理办法是() 领导安排你和同事共同完成一项工作,因为同事失职,工作没做好,但是同事先向领导告状说是你的错,领导批评了你,请问你怎么办?
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