判断题

总行各部门可灵活设置处室,包括自主调整处室职责和处室名称,自主确定处室人员编制和处级干部职数增减,增强机构管理弹性()

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判断题
总行各部门可灵活设置处室,包括自主调整处室职责和处室名称,自主确定处室人员编制和处级干部职数增减,增强机构管理弹性()
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判断题
各部门要将部门职能具体分解到各处室(或团队,下同),确保每一项部门职能都有具体处室承接,重点要明确具体处室承担本条线业务与人员的风险合规管理职责()
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单选题
强化处室对要素的推动力,将工艺安全管理要素与职能处室职责结合,由处室负责要素的推行,在年度审核中,此要素基层部门的平均得分占处室的要素得分的()权重
A.40% B.80% C.50% D.25%
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单选题
某单位有甲和乙两个人数相同的处室,甲处室党员人数是群众人数的1.5倍,而两个处室党员总人数与群众总人数正好相同。现从甲处室调走10名党员后,甲处室和乙处室党员占各自处室现有职工的比例相同。则两个处室最初共有多少人?
A.48 B.60 C.72 D.90
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单选题
为履行基金托管人的职责,托管银行在托管部设立不同的处室来履行职责,这些处室一般不包括()。
A.负责基金交易监管,内部风险控制的部门 B.负责基金资产清算,核算的部门 C.负责基金销售的销售部门 D.负责市场开拓,研究,客户关系维护的市场部门
答案
单选题
某单位有2个处室,甲处室有12人,乙处室有20人。现在将甲处室最年轻的4人调入乙处室,则乙处室的平均年龄增长了1岁,甲处室的平均年龄增加了3岁。问在调动之前,两个处室的平均年龄相差()岁。
A.12 B.14 C.10 D.16
答案
单选题
某单位有2个处室,甲处室有12人,乙处室有20人。现在将甲处室最年轻的4人调入乙处室,则乙处室的平均年龄增加了1岁,甲处室的平均年龄增加了3岁。问在调动之前,两个处室的平均年龄相差多少岁?
A.8 B.12 C.14 D.15
答案
多选题
财务共享中心设置三大类处室()
A.资金管理处 B.核算处 C.综合管理处 D.风险管理处
答案
单选题
主体和债项授信均为总行权限且同时上报,若同时上报多个行业评审处室范围内债项授信,则主体授信按的债项划分行业评审处室;若相等,按的行业划分行业评审处室()
A.投放较紧急、收入占比、上报金额大 B.收入占比高、收入占比、上报金额大 C.上报金额大、上报金额、收入占比高
答案
单选题
明确处室HSE职责分工为了促进各职能处室在HSE提升管理中的参与力度,利用()的方法,将HSE管理提升工作细化分解到各职能处室,定期对落实情况进行审核
A.PDCA B.RACI C.HSE D.JHA
答案
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实行岗位承包的对象为各集团各和直属单位、基地各处室和分厂处室的全体干部职工(包括劳务工)() 转授权是指管辖分行在总行授权权限内对本行有关业务职能处室(部门)和所辖分支行的授权。() 转授权是指管辖分行在总行授权权限内对本行有关业务职能处室(部门)和所辖分支行的授权。() 总行部门处室经理、副经理请休假超过3天的,经部门分管副总经理同意后,由审批() 车间级教育由所在车间(处室)负责人安排车间处室级职业健康安全教育() 当前公AN部情报指挥中心内设处室包括() 分公司“安全生产先进部门”按处室和中心总数量的比例评选产生() 总行部门处室经理、副经理请休假在天(含)以内的,经部门分管副总经理同意后,由部门总经理审批() 处室(中心)级安全教育培训应当包括以下内容() 各处室负责组织编制印发本部门岗位手册() 处室党日制度是怎么规定的?() 各处室应按照工作流程的、作业活动等或上述几种方式的结合,来梳理本处室的风险点() 车间及处室负责人职责在分管副总经理的领导下工作,具体职责() 处室党支部党课制度是怎么规定的?() 若乘务员发现无法随身携带身份证,且航班已生效,可报备所属队长或处室经理,由队长或处室经理发送邮件通知乘务资源处并抄送分管运行的部门领导,资源处在接到相关邮件后,将根据请假流程进行航班调整。 安全培训档案由各处室(中心)归档管理,安全培训档案包括() 处室负责收集与本处室主管业务有关的HSE和质量有关的法律法规及其他要求,在企管法规处的组织下具体实施() 总行将在主要业务部门设立风险管理职能处室,牵头负责本业务条线风险管理,对风险管理部负责并报告() 下列哪项是业务处室每月不需参加的内容() 龙卷风来临时,如果身处室内,应该()
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