单选题

(2018年11月)负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有关人员提供的绩效考核信息,考评人员客观、如实记录、并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字,以确保绩效信息的准确性。这是绩效信息采集方法中的( )。

A. 实地调查法
B. 现场记录法
C. 数据累积法
D. 问卷调查法

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单选题
(2018年11月)负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有关人员提供的绩效考核信息,考评人员客观、如实记录、并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字,以确保绩效信息的准确性。这是绩效信息采集方法中的( )。
A.实地调查法 B.现场记录法 C.数据累积法 D.问卷调查法
答案
单选题
负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有关人员提供的绩效考核信息,考评人员客观、如实记录、并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字,以确保绩效信息的准确性。这是绩效信息采集方法中的()
A.实地调查法 B.现场记录法 C.数据累积法 D.问卷调查法
答案
多选题
(2018年11月)关于工作地组织说法正确的有(  )。
A.要有利于工人的身心健康 B.要增加工人消除疲劳的时间 C.要为工人创造良好的工作环境 D.要有利于工人进行生产劳动 E.要有利于发挥工作地装备效能
答案
判断题
办理厂站三种工作票时,工作地点应填写实际工作主要场所()
答案
单选题
(2018年5月)在夏季,工作地点的温度经常超过(  ),企业应采取降温措施。
A.25℃ B.30℃ C.35℃ D.40℃
答案
单选题
卢某于2015年1月到甲公司工作,2018年3月患病住院接受治疗,已知卢某实际工作年限为12年,卢某2018年可享受的医疗期期间为。
A.6个月 B.9个月 C.12个月 D.3个月
答案
单选题
卢某于2015 年1 月到甲公司工作,2018 年3 月患病住院接受治疗。已知卢某实际工作年限为12 年。卢某2018 年可享受的医疗期期间是( )。
A.6个月 B.3个月 C.12个月 D.9个月
答案
判断题
办理厂站第三种工作票时,工作地点应填写实际工作主要场所()
答案
多选题
(2018年11月)按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为( )。
A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评 E.外人考评
答案
主观题
到工作地点后,应先检查工作地点周围的()及其他情况。
答案
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三工赌博中的“三工”指的是:工作时间、工作地点、穿着工服。 刘某于2012年1月到甲公司工作,2018年5月患病住院治疗。已知刘某已实际工作8年,则刘某可享受的医疗期期间是() 在转移工作地点时,工作负责人应向工作人员交待() 工作人员()利用吊钩的上升或下降运送物品到工作地点。 2017年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2018年4月,王某因工患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有( )。 柜面经理层级晋升考评项目包含业务水平和实际工作表现两大类。其中,不属于实际工作表现考评项目的是( ) (2018年5月)(  )主要是考察受训者将培训内容运用于实际工作的情况。 工作负责人在转移工作地点时,应向工作人员交待、和() 使用同一张厂站工作票依次在几个工作地点转移工作时,工作负责人应向作业人员交代不同工作地点的_____。() 使用同一张厂站工作票依次在几个工作地点转移工作时,工作负责人应向作业人员交代不同工作地点的()。 (2018年11月)人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是(  )。 把钩工上岗前应掌握工作地点的()。 使用同一张厂站工作票依次在几个工作地点转移工作时,工作负责人应向作业人员交代不同工作地点的和() 间断后继续工作,若无工作负责人带领,作业人员可以进入工作地点() 在同一电气连接部分用同一工作票依次在几个工作地点转移工作,工作负责人在转移工作地点时,应向工作人员交待() 工作负责人因故暂时离开工作地点,离开工作地点超过h者,必须办理工作负责人变更手续() 到工作地点后女士应及时化妆() 步行到达工作地点后,作业负责人组织人员列队,摆好工机具,进行不少于分钟的入网(上道)前重点安全事项提示() 在同一电气连接部分用同一工作票依次在几个工作地点转移工作时,工作负责人在转移工作地点时,应向工作人员交代() (2018年11月)( )表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。
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