单选题

《中国建设银行员工行为管理办法》所称的员工,是指与建设银行签订劳动合同的(),董事会成员、监事会成员及高级管理人员,以及建设银行聘用或者与劳务派遣机构签订协议提供辅助性金融服务的其他从业人员

A. 从业人员
B. 在岗人员
C. 借调人员
D. 管理人员

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判断题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。
答案
单选题
《中国建设银行员工行为管理办法》所称的员工,是指与建设银行签订劳动合同的(),董事会成员、监事会成员及高级管理人员,以及建设银行聘用或者与劳务派遣机构签订协议提供辅助性金融服务的其他从业人员
A.从业人员 B.在岗人员 C.借调人员 D.管理人员
答案
单选题
《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的(),教育和引导员工自我约束,提高员工职业素质和职业道德水准.
A.从业行为 B.履职能力 C.职业行为
答案
单选题
《中国建设银行员工从业禁止若干规定》自()起施行
A.2010年1月1日 B.2010年7月1日 C.2011年1月1日 D.2011年7月1日
答案
判断题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。
答案
单选题
中国建设银行中国建设银行总行针对近年来全行案件和重大、典型违规问题暴露出的突出风险点,制定了《中国建设银行员工从业禁止若干规定》,严禁员工实施以下()条行为。
A.十七 B.十八 C.十九 D.二十
答案
判断题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。
答案
判断题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。
答案
判断题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。
答案
单选题
岗位资格培训由中国建设银行中国建设银行总行()管理,中国建设银行中国建设银行总行业务部门主办,各一级分行组织实施
A.会计部门 B.个经部门 C.计财部门 D.人力资源部门
答案
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