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仲裁案件应当( )进行。
单选题
仲裁案件应当( )进行。
A. 开庭审理
B. 不开庭审理
C. 以公开审理为原则,但当事人协议不公开的,可以不公开进行
D. 不公开审理为原则,也可根据当事人的协议进行书面审理;开庭审理时,当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家机密的除外
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单选题
仲裁案件应当( )进行。
A.开庭审理 B.不开庭审理 C.以公开审理为原则,但当事人协议不公开的,可以不公开进行 D.不公开审理为原则,也可根据当事人的协议进行书面审理;开庭审理时,当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家机密的除外
答案
单选题
劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()
A.A先行调解 B.B先行裁决 C.C当庭裁决 D.D促成和解
答案
单选题
仲裁委员会就某施工合同纠纷案件进行仲裁,首席仲裁员甲认为应当裁定合同无效,仲裁员乙和两认为应当裁定合同有效,则仲裁庭应当()
A.按乙和丙的意见作出裁决 B.按甲的意见作出裁决 C.请示仲裁委员会主任,并按其意见作出裁决 D.重新组成仲裁庭,经评议后作出裁决
答案
单选题
仲裁委员会就某施工合同纠纷案件进行仲裁,首席仲裁员甲认为应当裁定合同无效,仲裁员乙和丙任务应当裁定合同有效,则仲裁庭应当( )
A.按甲的意见作出裁决 B.请示仲裁委员会主任,并按其意见作出裁决 C.按乙和丙的意见作出裁决 D.重新组成仲裁庭,经评议后作出裁决
答案
单选题
仲裁委员会就某施工合同纠纷案件进行仲裁,首席仲裁员甲认为应当裁定合同无效,仲裁员乙和丙认为应当裁定合同有效,则仲裁庭应当()。
A.按乙和丙的意见作出裁决 B.按甲的意见作出裁决 C.请示仲裁委员会主任,并按其意见作出裁决 D.重新组成仲裁庭,经评议后作出裁决
答案
单选题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当( )
A.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束 B.自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束 C.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束 D.自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
答案
单选题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当()
A.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束 B.自劳动仲裁庭开庭审理之日起60 日内结束 C.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束 D.白劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
答案
多选题
根据我国仲裁法的规定,仲裁庭在对争议案件进行审理时,应当遵循以下哪些原则()
A.以开庭审理为原则,以书面审理为补充 B.以书面审理为原则,以开庭审理为补充 C.以公开审理为原则,不公开审理为补充 D.以不公开审理为原则,公开审理为补充
答案
多选题
仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人 E.是仲裁委员会主任
答案
多选题
仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人
答案
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(2020年真题)仲裁委员会就某施工合同纠纷案件进行仲裁,首席仲裁员甲认为应当裁定合同无效,仲裁员乙和丙认为应当裁定合同有效,则仲裁庭应当( )。
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仲裁协议是进行仲裁的先决条件,也是仲裁机构受理争议案件的__
被申请人如对仲裁协议或仲裁案件管辖权有异议的,应当()
仲裁应当进行
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。
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下列案件中,仲裁委员会应当受理的有哪些?()
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,处理下列争议案件(),应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。
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