员工福利的基本类型有哪些？

员工福利的作用有（　　）。 员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵，既互有区别又互有联系，三者间的关 系表述，正确的有（） ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合，所以，没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具，只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度，三个概念由低到高层次递进，所涵盖的内容也依次增加和丰富。 关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同（） 简述员工福利计划的基本问题 简述员工福利计划的基本问题。 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 　　员工福利 简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。 (单选题) 失业保险所属的员工福利类型是 ( ) 钻头有哪些基本类型（） 商品有哪些基本类型？ 员工福利具有（） 员工福利包括（） 员工福利含义。 员工福利与员工工资有什么异同？ 褶皱（曲）的基本类型有哪些？确定褶曲基本类型的依据是什么？ 商标的基本类型有哪些？ 切屑的基本类型有哪些？ 肺气肿有哪些基本类型? 商标的基本类型有哪些