《就业促进法》对公平就业明确提出，用人单位招聘人员，应该为劳动者提供的是（）。

根据《就业促进法》的规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用（） 《就业促进法》规定，地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者和用人单位收取费用（） 《就业促进法》第三章公平就业中，包括下列哪些选项（） 《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。 根据《就业促进法》规定：用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。 根据就业促进法，我国促进就业的方针有()。 根据就业促进法，我国促进就业的方针是()。 根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员的是（）。 就业促进法建立了促进就业的长效机制 《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育、休息、休假的内容（） 根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员实行的是（ ）。 根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员实行的是（ ）。 根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员实行的是()。 我国《就业促进法》确立的就业促进方针的内容包括（） 《就业促进法》规定在就业过程中要求劳动者()。①要遵守职业道德②提高劳动技能③与用人单位签订劳动合同④自觉购买商业保险 《就业促进法》规定，国家坚持的就业方针有（） 《就业促进法》规定的就业方针，错误的是（）。 按照《就业促进法》规定，就业援助的对象包括（）。   试述《就业促进法》的内容。