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招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。()
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招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。()
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单选题
招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。()
A.正确 B.错误
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单选题
招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节,是对整个招聘活动的回顾和总结,不仅有助于检验招聘工作的有效性,提高招聘质量,降低招聘费用,改进今后的招聘工作,而且可以完善企业经营,提高企业整体绩效,有利于企业更好地发展。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工招聘的第一个步骤是( )。
A.制定招聘计划 B.制定招聘决策 C.选择招聘方法 D.选择招聘渠道
答案
单选题
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答案
单选题
员工招聘的第一个步骤是( )。
A.制定招聘计划 B.制定招聘决策 C.选择招聘方法 D.选择招聘渠道
答案
单选题
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A.招聘预算 B.招聘成本管理 C.招聘费用 D.招聘成本效益
答案
多选题
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答案
判断题
招聘与选拔的第一个步骤就是面试()
答案
单选题
招聘与选拔的第一个步骤就是面试()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
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招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要( )。
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招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个( )。
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( )评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
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