员工入职不满1年的，只得申请__假和__假，请病假必须要有__，请事假的最小单位为__天（）

请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假（）假等 请假类分为、病假、工伤假、婚假、、丧假（） 累计工作满1年不满10年的员工，全年请病假累计个月及以上不享受当年的年休假（） 累计工龄满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的，不享受当年带薪待遇 请假类分为：事假、病假、工伤假、婚假、产假（） 员工请（休）假须提前二天填写《员工请假单》（） 我行员工病假原则上也必须在事前申请，特殊情况的，必须在假期开始（ ）补办请假手续。 以小时为单位的请假，申请的最小单位1小时；以天为单位的请假，申请最小单位0.5天。其中事假、病假、哺乳假可以按小时申请，其他假期类型按天申请（） 男员工申请护理假的，需在请假后提供（） 请假类分为：事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假（） 新员工入职必须接受__ 员工请病（工伤）假必须提供正规医院的有效证明，方可确认为病假，否则将按事假处理（） 累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的不可享受年休假（） 员工请病假1个工作日以上的，需向公司提交以下哪些病假申请材料原件（） 员工入职培训的形式主要有（） 员工入职滿1年，可享受（）天带薪年假 员工因病不能上班的，可提出病假申请；请假（）即可停薪留职 入职12年的员工，2020年已休病假2个半月，本年度可享受的年休假天数为（） 职工请病假需填写《职工请假单》外，还必须提供等材料（） 工龄不满10年的员工，请产前假1个月，其薪资按按本人月基本工资的（）发放