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请假类分为、病假、工伤假、婚假、、丧假()
多选题
请假类分为、病假、工伤假、婚假、、丧假()
A. 事假
B. 陪护假
C. 年休假
D. 产假
E. 法定节假日
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请假类分为、病假、工伤假、婚假、、丧假()
A.事假 B.陪护假 C.年休假 D.产假 E.法定节假日
答案
判断题
请假类分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假()
答案
多选题
请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假()假等
A.计划生育假 B.哺乳假 C.带薪年休假 D.补(调)休假
答案
单选题
请假类分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假()
A.护理假 B.丧假
答案
多选题
请假类分为、病假、、婚假、产假、丧假()
A.事假 B.年休假 C.陪护假 D.法定假 E.工伤假
答案
单选题
请假类型有事假、病假、丧假、婚假,需要根据实际请假情况进行选择并说明请假理由()
A.正确 B.错误
答案
多选题
请假申请共包含___________、_____________、____________、___________、婚假、产假、产检假、哺乳假、丧假这10种类型()
A.病假 B.事假 C.年假 D.调休 E.加班 F.外出申请单
答案
判断题
我行员工年休原则上安排在每年1-10月份,部分岗位还要避开月初、月末。除病假、工伤假、婚假、丧假、生育假外,11月份至12月份原则上不得请假。
答案
判断题
员工休假(探亲假、婚假、丧假、年休假等)期间患病,患病时间计算在病假内。
答案
判断题
带薪假包含:产假、陪产假、婚假、丧假()
答案
热门试题
事假表示符号病假表示符号工伤假表示符号。产假表示符号。婚假表示符号。探亲假表示符号,旷工表示符号
产假(生育奖励假)、丧假、病假、事假、工伤假__公休日和国家法定节假日,倒班员工__大休日
请常见病假A类假者(航班起飞前两个半小时以外请假,扣减绩效分()分/次:B类假者(航班起飞前两个半小时以内请假),扣减绩效分()分/次。
产假(生育奖励假)、丧假、病假、事假、工伤假含公休日和国家法定节假日,倒班员工不包含大休日()
其他带薪假(婚假、陪护假、计生假、公假、产假、工伤假等)按请假天数统计,确因工作需换算成小时,则按12小时/工作日计()
依照国家有关法律规定,员工通过履行请假手续后,可享受的带薪假期有丧假、()、生育假、婚假、护理假和国家法定的其他节假日。
依照国家有关法律规定,员工通过履行请假手续后,可享受的带薪假期有丧假、()、生育假、婚假、护理假和国家法定的其他节假日
员工依法享受带薪年休假探亲、婚假、丧假、、、陪护假、计划生育等()
公司的休假种类分为事假、病假、婚假、丧假、产假、年假、国家法定、带薪年假八种()
工伤假、病假、年假等所有带薪假审批流程为()
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经()审核,由所在()批准
员工请病假(含住院治疗)、婚丧假、探亲假、生育假、年休假和事假,必须提前在OA系统中提交“员工请假”申请流程或填制一式两联《请假申请表》(病假须附医院证明),按审批权限批准后方可离岗休假()
员工年休假,由审批,其他各类带薪假(婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等),实行二级审批()
婚假、丧假假期可拆分()
《工资激励管理办法》:当同一人同一月内病假、事假、工伤等假别同时存在时,且请假手续齐全,按照请假时间顺序依次扣发相应假别的工资()
员工年休假,由直接负责人审批,其他各类带薪假(婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等),实行级审批()
请假制度:干部职工因公外出、请事假、病假及国家规定的产假、哺乳假、婚假、探亲假、公休假等,一般应提前__个工作日由本人通过局工作平台中外出(公休)管理程序进行请假()
员工因患病、因工伤病请假的,统一认定为病假()
消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等()
消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等
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