（2018年5月）设置岗位应充分考虑的事项包括（ ）。
A. 是否能够以尽可能少的岗位承担尽可能多的任务
B. 其设置是否体现科学化、合理化和系统化的要求
C. 各个岗位之间上下左右的关系如何
D. 岗位职责和目标是否具体、明确
E. 在岗员工的任职资格条件
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（2018年5月）设置岗位应充分考虑的事项包括（ ）。
A.是否能够以尽可能少的岗位承担尽可能多的任务 B.其设置是否体现科学化、合理化和系统化的要求 C.各个岗位之间上下左右的关系如何 D.岗位职责和目标是否具体、明确 E.在岗员工的任职资格条件
答案
年度内部审计计划应充分考虑监管关注事项，包括（）
A.全面风险管理 B.内控合规 C.财务报告 D.资本充足 E.流动性
答案
设置岗位时，还应充分考虑并处理好（ ）方面的关系。
A.对当前的组织结构模式以及组织机构的设置进行评价 B.所有岗位工作责任和目标是否具体、明确 C.岗位设置的总数目是否符合最低数量的要求 D.站在组织总体系统的高度上俯视每个岗位，各岗位之间的上下左右关系如何 E.对组织中的每个工作岗位进行剖析
答案
(2018年5月)工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）
A.系统原则 B.客观性原则 C.能级原则 D.最优化原则
答案
商业银行的年度内部审计计划应充分考虑监管注意事项，包括但不限于（）。
A.全面风险管理 B.资本充足 C.流动性 D.内控合规 E.财务报告
答案
(2018年5月)管理岗位知识能力规范，不包括（ ）。
A.知识 B.经历 C.能力 D.学历
答案
(2018年5月)岗位写实的原则不包括（ ）
A.写实人员应积极引导被观察者 B.写实人员应善待被观察者 C.写实人员不可向被观察者施令 D.写实人员一般是一线主管
答案
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（ ）。[2014年11月、2013年5月三级真题]
A.工作适用性 B.管理成本 C.工作实用性 D.成果效用
答案
(2018年5月)工作岗位调查面谈应注意（ ）
A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当 B.营造良好的环境，使被调查人感到轻松，无拘无束 C.对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法 D.采取启发式提问 E.不能允许被调查人长篇大论
答案
切丝宽度的设置应充分考虑到对（）和感官质量的影响。
答案
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解环前，应充分考虑（）。
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(2018年5月)工作岗位评价间接的信息来源，包括（ ）。
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