(2018年5月)岗位评价的直接信息来源，其特点不包括（ ）。
A. 真实
B. 详细全面
C. 可靠
D. 省时省力
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(2018年5月)岗位评价的直接信息来源，其特点不包括（ ）。
A.真实 B.详细全面 C.可靠 D.省时省力
答案
岗位评价的直接信息来源，其特点不包括（）
A.真实 B.详细全面 C.可靠 D.省时省力
答案
(2018年5月)工作岗位评价间接的信息来源，包括（ ）。
A.现场采集 B.岗位调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
答案
(2017年5月)岗位评价要素的特点,不包括( )
A.共通性 B.可衡量性 C.可观察性 D.显著性
答案
(2018年5月)岗位写实的原则不包括（ ）
A.写实人员应积极引导被观察者 B.写实人员应善待被观察者 C.写实人员不可向被观察者施令 D.写实人员一般是一线主管
答案
(2018年5月)管理岗位知识能力规范，不包括（ ）。
A.知识 B.经历 C.能力 D.学历
答案
(2016年11月)工作岗位评价的间接信息来源包括（ ）。
A.工作写实 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
答案
(2017年5月)关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）
A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得 B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价 C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用 D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量 E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
答案
(2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。
A.岗位评价指标的分级标准 B.岗位评价的分类标准 C.岗位评价指标的量化标准 D.岗位评价的方法标准
答案
(2018年5月)与岗位薪酬密切相连的因素，不包括（ ）。
A.组织结构 B.岗位特征 C.岗位设置 D.人员素质
答案
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(2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括（ ）
（2018年5月）企业员工培训的直接成本，不包括（ ）。
(2018年5月)应聘申请表的特点不包括（ ）
(2018年5月) 沙盘推演法的特点不包括（ ）。
属于岗位评价直接信息来源的是（）
岗位评价的直接信息来源有哪些？
岗位评价的直接信息来源有哪些
岗位评价的间接的信息来源包括（ ）。[2012年11月三级真题]
下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是（ ）。
岗位评价的信息来源包括（ ）。
(2018年5月)工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）
岗位评价的信息来源获得主要是直接的信息来源和（ ）。．
(2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（ ）。
(2018年5月)岗位评价权重系数的作用主要有（ ）。
(2018年5月)以改善绩效为目的的培训的特点不包括（ ）
工作岗位评价的信息来源包括( )．
工作岗位评价的信息来源包括（ ）
工作岗位评价的信息来源包括（）
岗位评价的间接的信息来源包括（ ）。
（2018年11月）以劳动分工为基础的工作岗位设计，其优点不包括（ ）。
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