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学生严重违反考核纪律或者作弊的,该课程考核成绩记为无效,并应视其违纪或者作弊情节,给于相应的()。
主观题
学生严重违反考核纪律或者作弊的,该课程考核成绩记为无效,并应视其违纪或者作弊情节,给于相应的()。
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判断题
学生违反考核纪律或者作弊的,该课程考核成绩记为无效,并不得补考。( )
答案
主观题
学生严重违反考核纪律或者作弊的,该课程考核成绩记为无效,并应视其违纪或者作弊情节,给于相应的()。
答案
单选题
学生违反考核纪律或者作弊的,该课程考核成绩计为零分,是否可参加补考()
A.正确 B.错误
答案
主观题
学生严重违反考试纪律或者考试作弊的,该课程考核成绩记为(),视其违纪或者作弊情节,给予警告、严重警告、记过及留校察看纪律处分,经教育表现较好的,给予课程补考或者重修机会。
答案
主观题
对于学生严重违反考核纪律或者作弊的,该如何处理?
答案
多选题
学生查询个人的课程考核成绩,可通过查询()
A.教务管理系统 B.学生成绩自助打印系统 C.学院教学办公室 D.等班长通知
答案
单选题
严重违反考核(考试和考查)纪律或考核作弊者,下列处理方法中,错误的是()
A.考核违纪者,给予严重警告处分 B.考核违纪者,只取消相关科目考试成绩,不予处分 C.考核作弊者,给予留校察看处分 D.考核严重作弊者,给予留校察看直至开除学籍处分
答案
单选题
下列哪项课程考核成绩未及格可不补考、不重修()
A.必修课 B.任选课 C.限选课
答案
判断题
培养期满考核总成绩=培养目标达成情况考核成绩×60%+综合素质评价成绩×20%+绩效考核成绩×20%()
答案
单选题
学生因故不能参加考核,须事前向学校申请,经批准后方可缓考,凡无故缺考或作弊者,考核成绩(),并视情节轻重给予()
A.以零分计、批评教育或纪律处分 B.可补考、助学金 C.可补考、补习
答案
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某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80,方差为25,某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为( )。
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