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短信银行个人客户首次开通，免费试用期为（）
A.1个月 B.3个月 C.半年 D.一年
答案
短信银行个人客户首次开通，免费试用期为。---网络金融部（）
A.1个月 B.3个月 C.半年 D.一年
答案
个人客户通过96336客服代表开通短信银行，应提供哪些信息（）。
A.提供个人结算账号或卡号 B.输入正确的账户密码 C.核实身份信息 D.接收短信的手机号码
答案
客户自助注册智e通个人电子银行后可到柜面开通短信认证，客户通过签约智e通个人电子银行是默认开通短信认证，在短信认证限额范围内办理转账业务时，仅需验证（）
A.柜面 B.自助 C.短信验证码 D.手机号码
答案
个人客户如何开通短信金融服务？（）
A.网上银行 B.电话银行 C.开户机构办理 D.吉林农信任意联网营业机构办理
答案
A 公司 2020 年 12 月 25 日销售一批货物，向客户提供 1 个月的免费试用期，合同约定免费试用期结束前，客户可以随时退货无需付款， A 公司于 12 月 31 日确认收入，营业收入违反的认定为 ( ) 。
A.发生 B.分类 C.截止 D.完整性
答案
基础电信运营企业向用户提供免费试用的移动信息服务业务，免费试用期结束后，未经用户许可确认,不得向用户开通该业务并收费。在免费试用期内，未经用户同意不得擅自变动用户帐户余额，采取先扣费后返还的收费形式，损害用户权益（）
答案
目前，短信银行新签约的普通客户最长可享受多久免费体验期服务（）
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
答案
实行干部任职试用期制，任职试用期为。干部任职试用期按照南方电网公司干部任职试用期管理办法执行（）
A.3个月 B.6个月 C.1年
答案
个人客户还支持通过（）、（）、电话银行等多种方式开通和关闭短信服务。
A.个人网银、手机银行 B.企业网银、手机银行 C.自助终端、POS D.ATM、CRS
答案
热门试题
只有短信认证方式的个人手机银行客户才能开通VIP限额（）
如客户仅开通短信银行，可绑定（ ）。
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。
试用期离职率=期间试用期离职总人数/*100%（）
职工试用期（）且不得无故延长或缩短试用期。
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()
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入职进入试用期阶段，试用期一般为（）
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过
各公司严禁延长员工试用期，试用期不超过 个月（）
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()
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