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银行业金融机构的行为管理牵头部门应完善从业人员行为的长期监测机制,并建立针对重点问题、关键岗位的()
单选题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应完善从业人员行为的长期监测机制,并建立针对重点问题、关键岗位的()
A. 定期排查机制
B. 不定期排查机制
C. 内部稽核机制
D. 风险防控
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根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》,银行业金融机构的行为管理牵头部门应制定从业人员行为评估规划
答案
单选题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应(A)制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为。
A.每年 B.每二年 C.每三年 D.每五年
答案
单选题
银行业金融机构行为管理牵头部门制定完善从业人员行为的长期监测机制,定期评估全体从业人员行为,并向( )报告评估结果。
A.董事会 B.监事会 C.高级管理层 D.理事会
答案
单选题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应完善从业人员行为的长期监测机制,并建立针对重点问题、关键岗位的()
A.定期排查机制 B.不定期排查机制 C.内部稽核机制 D.风险防控
答案
单选题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应完善从业人员行为的监测机制,并建立针对重点问题、关键岗位的排查机制()
A.短期,定期 B.长期,定期 C.长期,不定期 D.短期,不定期
答案
单选题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应()
A.每年 B.每二年 C.每三年 D.每五年
答案
单选题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应完善从业人员行为的长期监测机制,并建立针对重点问题、的不定期排查机制()
A.关键环节 B.关键岗位 C.关键事件 D.关键问题
答案
多选题
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》,下列属于银行业金融机构从业人员的有()
A.银行业金融机构董(理)事会成员 B.与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员 C.银行业金融机构监事会成员 D.银行业金融机构高级管理人员 E.银行业金融机构聘用的从事辅助性金融服务人员
答案
单选题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告()
A.定期评估 B.全面评估 C.随时评估 D.非定期评估
答案
主观题
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》,银行业金融机构从业人员行为管理应以为本
答案
热门试题
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》,银行业金融机构应加强对从业人员的管理
银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门,负责全机构从业人员的行为管理。除牵头部门外的风险管理、内控合规、内部审计、人力资源和监察部门等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工,积极配合牵头部门对从业人员的行为进行()
《中国银监会关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引的通知》(银监发〔2018〕9号)第九条银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门,负责全机构从业人员的行为管理。除牵头部门外的风险管理、内控合规、内部审计、人力资源和监察部门等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工,积极配合牵头部门对从业人员的行为进行监测、识别、记录、处理和报告()
《银行业金融机构从业人员行为管理指引》所称银行业金融机构从业人员,不包括以下哪类?()
银行业金融机构的行为管理牵头部门应()制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员的行为,并将评估结果向()报告。
银行业金融机构的行为管理牵头部门应制定从业人员行为的年度评估规划,评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告()
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构应当从以下()方面做好从业人员行为管理
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,下列不属于银行业金融机构从业人员的是()。
《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定,从业人员应当反映银行业金融机构业务信息()
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》,银行业金融机构应配备专人负责从业人员管理,其联系方式应在公开并可查询
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银行业金融机构应将从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入:
银行业金融机构应当将从业人员遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入()
根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,从业人员应()
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》(银监发[2018]9号)规定,下列哪项不是银行业金融机构从业人员。()
按照《银行业金融机构从业人员职业操守指引(修订)》规定,银行业金融机构应__反映银行业金融机构活动信息,拒绝作假()
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