单选题

当员工不理解工作内容时就会产生(  ),感受到工作的压力和威胁。

A. 角色模糊
B. 角色冲突
C. 任务欠载
D. 任务超载

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适度的工作压力和反应对员工工作业绩产生积极的影响() 面对同一份工作,人们感受到的压力和心态乐观与否,基本是相似的。() 为使员工从工作中感受到成就感、满足感,需要在工作设计时考虑() 员工有了工作压力会产生()方面的消极后果。 ?以下关于工作压力和压力源的关系的描述,正确的是: 工作压力和工作压力源互不影响|工作压力和工作压力源互相影响|工作压力导致工作压力源|工作压力源导致工作压力 当人们感受到自己的报酬与劳动之比等于他人的报酬与劳动之比,就会产生较大的激励作用,该理论为() 冷热水、冷却水系统的试验压力,当工作压力小于等于1.0MPa时,为1.5倍工作压力,但最低不小于( );当工作压力大于1.0MPa时,为工作压力加( )。 受外压的塔,当工作压力超过()工作压力时,设备会失稳变形。 当父母不理解子女时,子女就不许再谈了,免得父母生气。 ()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。 冷热水、冷却水系统的试验压力,当工作压力小于等于1.0MPa时,为1.5倍工作压力,但最低不小于();当工作压力大于1.0MPa,为工作压力加() 冷热水、冷却水系统的试验压力、当工作压力小于等于1.0MPa时、为()倍工作压力、但最低不小于0.6MPa;当工作压力大于1.0MPa时、为工作压力加0.5MPa。 冷热水、冷却水系统的试验压力、当工作压力小于等于1.0MPa时、为()倍工作压力、但最低不小于0.6MPa;当工作压力大于1.0MPa时、为工作压力加0.5MPa 当系统设计工作压力等于或小于1.0MPa时,水压强度试验压力应为设计工作压力的(),并不应低于();当系统设计工作压力大于1.0MPa时,水压强度试验压力应为该工作压力加()。 工作压力越小,员工的工作绩效越大() 因乘客的不理解和理解错误产生的抱怨和投诉,工作人员应该要直接了当地告诉乘客,让乘客知道事情的本来面目。() 当声波的频率低于20Hz时,人耳能感受到() 个案工作的客体就是个案工作的对象,是感受到困难的个人或家庭() 安全阀的工作原理是:当容器内压力在正常工作压力范围内时安全阀自动(),当容器内压力超过正常工作压力时安全阀自动() 工作压力越大,员工做决策越快()
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