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当员工不理解工作内容时就会产生( ),感受到工作的压力和威胁。
单选题
当员工不理解工作内容时就会产生( ),感受到工作的压力和威胁。
A. 角色模糊
B. 角色冲突
C. 任务欠载
D. 任务超载
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当员工不理解工作内容时就会产生( ),感受到工作的压力和威胁。
A.角色模糊 B.角色冲突 C.任务欠载 D.任务超载
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当员工不理解工作内容时就会产生( )。
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当员工不理解工作内容时,就会产生( )。
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当员工不理解工作的内容时就会产生()。
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员工不理解工作内容时容易出现()。
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冷热水、冷却水系统的试验压力,当工作压力小于等于1.0MPa时,为1.5倍工作压力,但最低不小于( );当工作压力大于1.0MPa时,为工作压力加( )。
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()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
冷热水、冷却水系统的试验压力,当工作压力小于等于1.0MPa时,为1.5倍工作压力,但最低不小于();当工作压力大于1.0MPa,为工作压力加()
冷热水、冷却水系统的试验压力、当工作压力小于等于1.0MPa时、为()倍工作压力、但最低不小于0.6MPa;当工作压力大于1.0MPa时、为工作压力加0.5MPa。
冷热水、冷却水系统的试验压力、当工作压力小于等于1.0MPa时、为()倍工作压力、但最低不小于0.6MPa;当工作压力大于1.0MPa时、为工作压力加0.5MPa
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