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企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在

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主观题
企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在
答案
简答题
在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力资源战略规划有哪些重要意义?
答案
多选题
在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力资源战略规划具有(  )重要意义。
A.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间 B.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位 C.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势 D.有利于增强领导者的战略意识 E.有利于全体员工树立正确的奋斗目标,鼓舞员工的士气,增强员工的信心,努力进行工作
答案
主观题
在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力资源战略规划具有哪些重要意义?
答案
主观题
在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力资源战略规划具有的重要意义有哪些
答案
主观题
在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力资源战略规划具有的重要意义有哪些
答案
主观题
我国餐饮业实施科技化发展战略的重要意义。
答案
多选题
在企业总体发展战略确定的情况下,制订人力资源战略规划具有的重要意义包括( )等
A.有利于全体员工树立正确的奋斗目标 B.有利于增强领导者的战略意识 C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位 D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势 E.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间
答案
多选题
在企业总体发展战略确定的情况下,制订人力资源战略规划具有的重要意义包括(  )等。
A.有利于全体员工树立正确的奋斗目标 B.有利于增强员工的战略意识 C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位 D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势 E.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间
答案
多选题
企业组织与管理发展战略主要有(  )。
A.新产品开发战略 B.企业组织结构发展战略模式 C.所有制发展战略 D.企业经营体制发展战略 E.企业经营机制发展战略
答案
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