简述泰罗科学管理理论的主要观点。
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简述泰罗科学管理理论的主要观点。
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简述泰罗科学管理理论的主要观点
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简述泰罗的科学管理理论的主要内容。
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泰罗的科学管理理论是观点的典型代表（）
A.自我实现人 B.复杂人 C.社会人 D.经济人
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泰罗的科学管理理论包括（）
A.工作定额原理 B.实行职能工长制 C.计件奖励工资制 D.标准化原理 E.目标管理
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泰罗的科学管理理论有
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泰罗科学管理理论的主要内容包括
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泰罗科学管理理论的主要内容包括（）
A.科学地挑选工人 B.工时研究和标准化 C.差别计件工资制 D.实行职能制 E.实行例外管理原则
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泰罗科学管理理论的理论要点包括（）
A.工作定额原理 B.贯彻“例外管理” C.职能工长制 D.设置计划层，实行职能制 E.实行新的奖励制度
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泰罗的科学管理理论的主要思想不包括：( )。
A.科学管理的核心问题是提高劳动生产率 B.企业的经营有6项不同的职能，管理只是其中的一项 C.实现最高工作效率的手段，是用科学的管理代替传统的管理 D.要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革
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泰罗的科学管理理论的主要内容包括（）
试论述泰罗科学管理理论的主要内容
泰罗的科学管理理论的主要内容包括（）
泰罗科学管理理论出现于（）阶段。
泰罗的科学管理理论的主要内容是什么？
泰罗的科学管理理论出现在（）
泰罗的科学管理理论认为工人是（）
泰罗的科学管理理论的核心是（）
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泰罗的科学管理理论的核心是：
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泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则（）。
简述泰罗的“科学管理”理论。
泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
泰罗的“科学管理理论”的内容不包括（）
泰罗的科学管理理论的要点及评价
下列属于泰罗科学管理理论内容的有（）
泰罗科学管理理论的中心问题是：
泰罗的科学管理理论的根本目的是
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