当事人有正当理由的，可以在开庭( )日前请求延期开庭。

当事人应当按期参加听证，当事人有正当理由要求延期的,经批准可以延期（）次;当事人未按期参加听证并且未事先说明理由的,视为放弃听证权利 当事人应当按期参加听证。当事人有正当理由要求延期的，经批准可以延期( )次；当事人未按期参加听证并且未事先说明理由的，视为放弃昕证权利。 当事人应当按期参加听证。当事人有正当理由要求延期的，经批准可以延期（）次；当事人未按期参加听证并且未事先说明理由的，视为放弃昕证权利 人民法院应当在开庭（）日前通知当事人开庭的时间和地点。 人民法院应当在开庭（　　）日前通知当事人开庭的时间和地点。 人民法院应当在开庭（）日前通知当事人开庭的时间和地点 当事人要求听证，但因故不能按期参加，有正当理由的，经听证机关批准，可以延期（）次 人民法院确定开庭日期后，应当在开庭()日前通知当事人和其他的诉讼参与人，否则当事人以及其他的诉讼参与人有权不出庭，法院对此不能采用拘传、视为撤诉、缺席判决等方法处理。 在劳动争议仲裁案件中，仲裁庭应当于开庭的（　　）日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 在劳动争议仲裁案件中，仲裁庭应当于开庭的（）日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人 当事人应当按期参加听证。当事人有正当理由要求延期的，经组织听证的安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构负责人批准可以（）。 当事人双方均表示的，人民法院可以立即开庭审理或者确定近期开庭（） 企业有正当理由的可以在6月30日前提交延期参加年检的申请，经批准可以延期（）天 当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，不能提出回避申请（） 当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，不能提出回避申请。（） 缺席判决是人民法院在一方当事人无正当理由拒不参加开庭审理的情况下依法作出的判决，其效力等同于对席判决。 （) 经当事人申请，人民法院可以组织当事人在开庭审理前交换证据（） 劳动争议仲裁庭应当于开庭的（ ）前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 劳动争议仲裁庭应当于开庭的（ ）前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 在开庭审理时，经法庭许可，当事人及其诉讼代理人可以 ( )