判断题

学习型企业强调“制度+控制”,使人更勤奋地工作,达到提高企业生产效率、增加利润的目的。(错误)创新思维就是显意识和潜意识反复交替作用的结果。

查看答案
该试题由用户396****82提供 查看答案人数:11486 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户396****82提供 查看答案人数:11487 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
学习型企业强调“制度+控制”,使人更勤奋地工作,达到提高企业生产效率、增加利润的目的。(错误)创新思维就是显意识和潜意识反复交替作用的结果。
A.对 B.错
答案
单选题
等级权力控制强调(),使人“更勤奋地工作”
A.等级 B.金钱 C.权力 D.制度+控制
答案
多选题
学习型组织讲求持续的(),强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态,强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。学习型组织讲求持续的学习、转化与改变,
A.转化 B.改变 C.学习 D.提高
答案
判断题
创建学习型企业,要把“工作学习化”和“学习工作化”融为一体。
答案
判断题
创建学习型企业,要把“工作学习化”和“学习工作化”融为一体()
答案
单选题
集团的学习理念:创建学习型企业()
A.打造知识化企业 B.打造知识化员工 C.塑造知识化员工 D.塑造知识化企业
答案
单选题
学习型组织强调学习工作化,把学习过程与工作联系起来,不断()。
A.提升工作能力和创新能力 B.积累工作经验 C.强调工作场所是学习一个重要基地 D.积累知识
答案
判断题
学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化()
答案
单选题
学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化()
A.正确 B.错误
答案
主观题
学习型团队强调____精神
答案
热门试题
企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要求是()。 企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要求有(  )。 简答企业在构建学习型组织时应当达到的具体要求。 创建学习型企业与企业文化的关系? 物流企业如何创建学习型组织? 企业在构建学习型组织时,还应当达到的具体要求包括(  )。 企业在构建学习型组织时。要求包括()。 学习型企业组织的基本特征包括() 学习型企业组织的基本特征包括()。 学习型组织强调工作学习化,把工作过程看成是学习过程,在工作过程中()。 公司提出,电网企业要做学习型组织,员工要做()型员工() 下面不属于学习型企业特征的是() 在各种学习型组织建设实践中,以企业的学习型组织建设和最有代表性 我国企业建设学习型组织模式的挑战包括()。 学习型组织不是企业的发展方向和未来成功企业的模式。() 这些年,关于建设学习型组织的讨论,一直没有停歇,越来越多的企业开始重视学习型组织的建设,学习型组织的优点有() 创建学习型组织应当坚持的行为准则包括(  ),使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应。 不属于学习型组织要重新塑造企业的是() 具体来说,构建学习型组织要求企业领导者()。 ()企业要成为学习型组织,()应是培训的首要任务。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位