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试说明企业文化理念与企业制度的关系
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试说明企业文化理念与企业制度的关系。
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简述企业文化与企业制度的关系
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简述企业文化与企业制度的关系
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单选题
一个企业文化的形成,也与企业制度创新和管理思潮的变化有亲密关系()
A.对 B.错
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单选题
根据企业文化的含义,主要表现在企业群体行为和企业制度上的企业文化属于( )
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单选题
在企业文化中,企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度文化的( )层。
A.管理 B.领导 C.指挥 D.中间
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单选题
企业文化包括()、企业价值、企业精神、企业制度等无形的意识形态及与之相适应的文化结构。
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答案
单选题
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答案
主观题
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在企业文化中,企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度交化的( )层。
企业文化与企业的关系( )
下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
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企业文化与企业的关系是()
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从企业文化的层次结构看,企业制度属()层次,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证。
试题编号:2020D1744【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念提出管理、经营、安全、服务理念,构建起企业文化理念之()
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