企业突发事件预警信息包括（　　）、人力资源流动率等。

企业的突发事件预警信息有（　　）等。 突发事件应急信息包括天气预警信息、事故（事件）信息等（） 人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？ 按照人力资源流动的社会方向，人力资源流动可分为水平流动和（　）流动两种。 人力资源流动的影响因素不包括（）。 突发事件预警信息包括突发事件的类别、（）、应采取的措施和发布单位等 突发事件预警的关键是建立企业突发事件()，包括健全突发事件防范制度，保障突发事件信息传导通畅，设计应对突发事件的措施。 简述人力资源流动的种类。 突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制，包括（）。 突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制，包括（） 依据《人力资源市场暂行条例》，人力资源流动配置机制有（） 突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制，建立企业突发预警机制并不包括（） 突发事件预警信息包括哪些内容？（） 突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制。其中不包括（　　）。 国家建立（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。 国内流动中又可以将人力资源流动分为（　　）。 ()是人力资源流动的根本原因。 建立企业突发事件预警机制包括（）。 目前的人力资源供给情况和人力资源流动情况的分析是人力资源供给分析的基础（） 突发事件预警信息包括可能发生的突发事件的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和（）等。