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生产效率是指下,制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度()
单选题
生产效率是指下,制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度()
A. 标准时间
B. 标准总工时
C. 实际总工时
D. 固定投入量
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单选题
生产效率是指下,制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度()
A.标准时间 B.标准总工时 C.实际总工时 D.固定投入量
答案
单选题
收益与成本的比率最大化,或者是实际的产出与最大可能产出之比最大化指的是()
A.效率 B.效益 C.效果 D.比率
答案
单选题
行政效率通常是行政投入与行政产出的比率关系。行政产出与行政效率的关系是()
A.正比例关系 B.反比例关系 C.没有关系 D.无法测量
答案
单选题
公平理论认为,员工会根据自己的产出与投入比率与别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指()
A.工作报酬 B.工作绩效 C.工作经验 D.双因素理论
答案
单选题
公平理论认为,员工会根据自己的产出与投入比率与别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指()
A.工作报酬 B.工作绩效 C.工作经验 D.工作承诺
答案
单选题
公平理论认为,员工会根据自己的产出与投入比率和别人产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指( )。
A.工作报酬 B.工作绩效 C.工作经验 D.工作承诺
答案
单选题
公平理论认为,员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指()
A.工作报酬 B.工作绩效 C.工作经验 D.工作承诺
答案
单选题
公平理论认为,员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指()。
A.工作报酬 B.工作绩效 C.工作经验 D.工作承诺
答案
单选题
公平理论认为,员工会根据自己的产出与投入比率和別人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指()。
A.工作报酬 B.工作绩效 C.工作经验 D.工作承诺
答案
单选题
当合意的资本-产出比率小于实际的资本-产出比率时,厂商( )
A.增加投资 B.减少投资 C.投资不变 D.不能确定
答案
热门试题
效率就是指投入与产出之间的比例,力求以最少的投入获得最大的产出,其关心的是()问题。
经济效益是指产出与投入的比率。()
当合意的资本-产出比率大于实际的资本-产出比率时。厂商的反应()
效率比率是企业某项经济活动中所费与所得的比率,反映投入与产出的关系。
实际产出的实际投入数量和实际产出的标准投入数量间的差异是( )
生产率是指投入和产出的比率,其中的投入包括()。
公平理论认为员工会将自己的产出与投入的比率与别人的产出与投入的比率进行比较。这里的“投入”是指( )。
OLE报表中的间接效率是职员支援生产时的产出与实际出勤工时的比值
加速数是指()的比率: 储蓄增量与产出增量|储蓄增量与投资增量|资本增量与产出增量|资本增量与投资增量
效率就是指投入与产出之间的比例,力求以最少的投入获得最大的产出,其关心的是手段问题。选择一项:对错()
生产能力是指设施的最大产出率()
精馏与简单蒸馏两者间最大的差异是在与()
生产法下总产出按生产者价格计算。
财务分析中的效率比率,是某项财务活动中所得与所费之间的比率,反映投入与产出的关系。
OLE报表中的直接效率是直接参与生产员工的产出工时与实际出勤工时的比值
根据公平理论,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,比较的方式包括( )。
物流系统的()是系统实际的产出与期望的产出之比。
财务分析中的效率指标,是某项财务活动中所费与所得的比率,反映投入与产出的关系。
财务分析中的效率指标,是某项财务活动中所费与所得的比率,反映投入与产出的关系。
()是指一定量生产要素投入所能获取的最大产出量。
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