根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是（）
A. 公务员重点考核结果
B. 公务员定期考核结果
C. 公务员录用考察结果
D. 群众定量考核意见
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根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是（）
A.公务员重点考核结果 B.公务员定期考核结果 C.公务员录用考察结果 D.群众定量考核意见
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根据我国《公务员法》对公务员范围的界定，公务员最本质的特征是( )。
A.依法处理公务 B.依法履行公职 C.由国家财政负担工资福利 D.纳入国家行政编制
答案
根据我国公务员法，公务员是指( )
A.政党机关的工作人员 B.行政机关的工作人员 C.行政机关除工勤人员以外的工作人员 D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
答案
根据我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为（）
A.晋升的依据 B.任职的依据 C.处分的依据 D.降职的依据 E.考核内容的依据
答案
根据我国《公务员法》，公务员考核的内容主要包括 ( )
A.德 B.能 C.勤 D.绩 E.廉
答案
根据我国《公务员法》的规定，公务员处分种类包括（）
A.记过 B.降职 C.辞退 D.撤职
答案
根据我国《公务员法》，评价公务员的主要依据是（）
A.能 B.勤 C.绩 D.廉
答案
我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（）。
A.调任 B.聘任 C.转任 D.挂职锻炼
答案
根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有( )
A.调任、转任、挂职锻炼 B.调动、调任、挂职锻炼 C.调任、转任、轮换、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼
答案
根据我国公务员法的规定。公务员交流形式有
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