你正会见几位项目干系人，其中包括客户。每个人都怒火冲天，对于实施项目的最佳方式分歧严重。一般来讲，干系人之间的分歧应以有利于哪方来解决？（）

要激发潜力，每个人都适合创业。 每个项目均可受益于干系人的参与。然而，确保所有项目干系人对项目及其目标抱有积极态度，是项目经理和团队的最大利益所在。你作为项目经理，拥有若干名项目关键干系人。评审项目的投资回报、项目价值、风险以及其他属性的干系人是（）。 代表作有《你把我灌醉》《让每个人都心碎》的著名华人歌手是谁？ “每个人都渴望永生”是谁的观念？（） 每个人都喜欢受表扬而不是批评。 我们每个人都离不开公共生活（） 生命不会因为你是英雄豪杰面对你特别的宽容，生命也不会因为你是平民百姓而对你特别的苛刻。生命对于每个人都一视同仁，那就是每个人都只有一次生命的权利。因此 项目干系人包括：（） 项目干系人包括（） 只有自己勤于好学，每个人都适合创业。 晋升对每个人而言都意味着奖励。() 只有自己勤于好学，每个人都适合创业（） 你在一间狭小的办公室里会见若干名项目干系人，包括客户。喧嚷的争论在继续进行，人们吵吵嚷嚷，互相叫喊着。你倾听着人们交谈，但偶尔你的注意力转向夏季炎热条件下不停地转动着的空调呼哧声。每个人心情烦躁，情绪激动，对从事该项目的最好方法意见大相径庭。作为项目经理，你的目的是尽可能平衡干系人的利益，努力寻找公正的解决办法，以满足竞争要求和目标。一般来说，干系人中间的不同意见应在有利于下面哪一方的情况下加以解决（） 项目干系人可能包括（） 扩散思维与集中思维，不是每个人都具有的。 每个人都只符合一种兴趣类型 扩散思维与集中思维，不是每个人都具有的。 今天应该都把每个人作为一个市场 沈思CEO不认为每个人都适合去创业。（） 孟子将每个人都具有的好的心称为()