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明知存在、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”()
单选题
明知存在、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”()
A. 事故隐患
B. 人身不安全
C. 设备故障
D. 火灾危险
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单选题
明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的,属于()
A.强令他人违章冒险作业 B.非法利用职权 C.以危险方式危害公共安全
答案
主观题
明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的,应当认定为
答案
多选题
强令他人冒险作业的行为是指明知存在事故隐患继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理规定,实施的下列行为()
A.利用组织、指挥、管理等手段,强令他人冒险作业 B.采取威逼、胁迫手段,强令他人冒险作业 C.采取恐吓等手段,强令他人冒险作业 D.故意掩盖事故隐患,组织他人冒险作业 E.告知事故隐患,安排他人作业
答案
单选题
明知存在、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”()
A.事故隐患 B.人身不安全 C.设备故障 D.火灾危险
答案
多选题
强令他人冒险作业的行为是指明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理规定,实施的下列行为()
A.利用组织.指挥.管理等手段,强令他人冒险作业 B.采取威逼.胁迫手段,强令他人冒险作业 C.采取恐吓等手段,强令他人冒险作业 D.故意掩盖事故隐患,组织他人冒险作业 E.告知事故隐患,安排他人作业。
答案
多选题
明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列( )行为的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。
A.利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业 B.采取威通、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业 C.作业者为了获取奖励、报酬,自行作业 D.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业 E.其他强令他人违章作业的行为
答案
判断题
明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”
A.正确 B.错误
答案
多选题
明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列行为之一的,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”()
A.利用组织、指挥、管理职权,强制他人加班作业的 B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的 C.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的 D.因生产需要,组织工人加班 E.利用组织、指挥、管理职权,违章指挥作业的
答案
判断题
明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的;应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的强令他人违章冒险作业()
答案
多选题
《法释〔2015〕22号》明确,存在事故隐患继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理规定,( ),均应认定为“强令他人违章冒险作业”。
A.利用阻止指挥管理职权强制他人违章作业, B.采取威逼胁迫恐吓等手段强制他人违章作业 C.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业 D.其他形式的违章作业
答案
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明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业,发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,按照强令违章冒险作业罪处置()
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《法释〔2015〕22号》第五条明知存在事故隐患继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列行为之一的,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”:( )。
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《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释[2015]22号)规定:明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列行为之一的,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”()
国务院期货监督管理机构应当设立期货保证金安全存管监控机构,()应当遵守国务院期货监督管理机构有关保证金安全存管监控的规定
()应当遵守国务院期货监督管理机构有关保证金安全存管监控的规定。
下列()应当遵守国务院期货监督管理机构有关保证金安全存管监控的规定
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的司法解释》中规定,对明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业,造成死亡3人或者重伤10人以上的,对事故负有主要责任的人员判处以下有期徒刑或拘役()
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