对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级工比例不低于30%、高级工比例不得低于5%。（）

队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。 在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。 队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足百人的也必须配备一名专职劳务员。（） 队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足百人的也必须配备一名专职劳务员。（） 分包队伍是指具有相应资质，并在其资质等级许可的范围内分包工程施工的外部单位，包括劳务分包队伍、专业分包队伍（） 核心劳务分包队伍人员构成 劳务分包队伍施工人员在50人-200人的，配备（）安全管理人员 凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，具有两级机构的外委单位超过（）人的施工队伍，应设有专职安全管理机构 凡在公司范围承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍，经一次考评不合格将（） 建设工程的劳务作业分包队伍必须（）。 队伍人数在（）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。 建设工程劳务作业分包队伍必须（）。 临时工程应比照正式工程采用纯劳务分包方式，可以采用包工包料的大包模式，可以同一家队伍采用包工包料与劳务分包并存现象的发生。 临时工程应比照正式工程采用纯劳务分包方式，可以采用包工包料的大包模式，可以同一家队伍采用包工包料与劳务分包并存现象的发生（） 劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的是（） 劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（） 劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（） 劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总（） 承接公司劳务分包作业必须由劳务分包队伍承担（）