单选题

在组织工作中,职务、职责、职权三者是对等的,如同一个等边三角形。这体现了()

A. 分工协作原理
B. 集权与分权相结合的原理
C. 责权一致原理
D. 目标统一原理

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单选题
在组织工作中,职务、职责、职权三者是对等的,如同一个等边三角形。这体现了()
A.分工协作原理 B.集权与分权相结合的原理 C.责权一致原理 D.目标统一原理
答案
单选题
职务、职责、职权三者如同一个等边三角形,这体现的是组织设计中的()。
A.管理宽度原理 B.目标统一原理 C.分工协作原理 D.责权一致原理
答案
单选题
职务、职责、职权三者如同一个等边三角形,这体现的是组织设计中的()
A.责权一致原理 B.目标统一原理 C.分工协作原理 D.管理宽度原理
答案
单选题
在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。这就是组织工作中的( )。
A.权责一致原则 B.分工协作原则 C.目标统一原则 D.管理幅度原则
答案
主观题
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的,这是组织工作中的( ).
答案
单选题
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的,这是组织工作中的()
A.平衡原则 B.分工协作原则 C.目标任务原则 D.责任权力相结合原则
答案
主观题
责任、权利、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的
答案
主观题
责、权、利三者之间不可分割,必须协调、平衡和统一,这是遵循组织工作的
答案
单选题
职位、职权、职责三者是制衡的关系。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
职位、职务和职权三者的联系是什么?
答案
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