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目标管理不可以成果为标准()
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目标管理不可以成果为标准()
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单选题
目标管理不可以成果为标准()
A.正确 B.错误
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判断题
目标管理不可以成果为标准。
答案
判断题
目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()
答案
单选题
目标管理又称为成果管理,俗称()。
A.管理制 B.责任制 C.行为制 D.承包制
答案
判断题
目标管理强调成果,实行“效益至上”()
答案
单选题
对管理成果加以严格考核,以目标管理内容为基础构建的测评标准属于()
A.期望行为式标准 B.目标管理式标准 C.行为特征式标准 D.隶属度标准
答案
主观题
目标管理追求的目标是成果,全面质量管理追求的目标是()。
答案
判断题
目标管理强调的是以成果为目标的管理选择一项:对错()
答案
单选题
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
A.核心 B.标志 C.目的 D.内容
答案
多选题
在目标管理过程中,目标成果评价的内容主要包括
A.目标的达成度 B.协作情况 C.实现目标的有效性 D.目标的明确性程度 E.目标的一致性水平
答案
热门试题
在实行目标管理法的情况下,目标可以直接作为管理控制的标准()
实施目标管理时,可以来设定目标()
在工程地质勘察中,应用勘探成果不可以()测绘成果。
目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()
目标管理可以理解为()
课题管理可以采取目标管理的方式,目标可以分解为()
目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
目标管理的特点是:强调系统、整体;强调();面向();重()、重成果
目标管理的整个过程可以分为()。
目标管理的整个过程可以分为()
安全目标管理实施的程序有:安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核评价。
基因诊断的目标分子不可以是
目标管理的程序般包括三__阶段实施进行成果的检查与考核()
教育目的不可以测量,培养目标可以测量。
最先提出目标管理主张的德鲁克认为,通过目标管理可以对管理者进行有效地管理()
什么是目标管理?园所如何优化目标管理?
有效的目标管理(mbo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?()
有效的目标管理(mBo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?
有效的目标管理(MBO)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?
目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。
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