联社制定的薪酬管理办法中，日均存款增量讲价是多少（万元/年）？（）

客户经理管理办法中规定客户经理的上岗最低标准为日均存款达到1500万元、综合业务量达到（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定薪酬总额增长与和相挂钩（） 省联社《行业薪酬管理办法》员工薪酬核定中规定绩效薪酬根据和分档计提（） 年度考核中日均达不到（）万元、综合业务量达不到（）万元的，调离营销岗位。 年度考核中日均达不到（）万元、综合业务量达不到（）万元的，调离营销岗位 我社现行薪酬管理暂行办法规定，单户贷款余额所处区间在20－30万元的贷款余额增量工资计发标准是元/万元（） 根据《河南省农村信用社贷款复核中心运行管理办法》规定，禹州联社复核额度为个人万元、对公万元（） 根据《河南省农村信用社贷款复核中心运行管理办法》规定，禹州联社授信阈值为个人万元、对公万元（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定本年年度终了，各法人单位根据经营考核情况制定年度薪酬清算方案，于次年月底前上报省联社备案审核（） 日均存款在万元以下的单位结算账户，纳入普通对账账户管理（） 省联社《行业薪酬管理办法》中所称薪酬为，应依法缴纳个人所得税（） 市场经理储蓄定期存款日均100万元折合综合业务量（）万元 市场经理日均存款比年初增加1000万元折合综合业务量（）万元 省联社《行业薪酬管理办法》中规定,原则上，薪酬预案控制在上年核定薪酬水平的%以内（） 省联社《行业薪酬管理办法》中指出薪酬管理原则为以及物质奖励与精神激励相结合（） 市场经理储蓄活期存款日均100万元折合综合业务量为（）万元 市场经理对公定期存款日均100万元折合综合业务量（）万元 市场经理对公活期存款日均100万元折合综合业务量为（）万元 2013年末，某客户在建设银行个人存款时点余额90万元，日均余额60万元。持有建设银行非存款类金融资产时点余额30万元，日均余额40万元，其中：当年累计购买黄金10万元，建信基金10万元，保险产品10万元。在建设银行个人住房贷款时点余额60万元，日均余额5万元。该客户在建设银行金融资产有多少（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定储备账户余额达到上年度薪酬分配总额后可不再提取（）