多选题

组织应通过哪些维度的协调联动和融合创新,确保以价值效益为导向,稳定有效地打造和运用预期的相关能力()

A. 过程维
B. 要素维
C. 管理维
D. 技术维

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多选题
组织应通过哪些维度的协调联动和融合创新,确保以价值效益为导向,稳定有效地打造和运用预期的相关能力()
A.过程维 B.要素维 C.管理维 D.技术维
答案
多选题
能力单元是实现价值效益的能力载体,可由共同定义,组织应通过三个维度的协调联动和融合创新,确保以价值效益为导向,稳定有效第打造和运用预期的相关能力()
A.过程维 B.战略维 C.要素维 D.管理维
答案
多选题
两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过以下哪些活动予以落实()
A.确保支持条件和资源保障到位。 B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标; C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性; D.应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力
答案
单选题
健全创新组织体系,要以()为导向,明确业务、科技、财务、风险与内审等部门的职责分工,加强职能部门、机构相互之间的协调联动,优化创新资源配置,确保创新工作持续推进
A.客户需求 B.目标市场 C.产品创新 D.产业优化
答案
单选题
组织应围绕拟打造的新型能力,根据两化融合,主动管理实施与运行过程,推动四要素的互动创新和持续优化,以确保稳定获取预期目标()
A.战略规划 B.实施方案 C.管理手册 D.目标
答案
多选题
行车组织工作应坚持的方针,贯彻、、的原则,各部门必须紧密配合、协调联动,确保行车安全()
A.安全生产 B.高度集中 C.统一指挥 D.逐级负责
答案
单选题
组织应按照目标,基于新型能力过程联动方法识别和打造新型能力(体系),并通过能力赋能业务创新转型实现价值获取()
A.业务创新 B.价值效益 C.可持续竞争优势 D.系统建设
答案
多选题
在两化融合实施与运行中,组织应确保()
A.实施与运行过程的时效性和有效性 B.实施与运行过程持续受控 C.员工充分参与 D.与供方建立以有效实现预期目标为导向的沟通合作机制
答案
多选题
广效宝能监测哪些维度的数据()
A.展示,点击 B.加购,拍下 C.成交,退单 D.访问时长
答案
单选题
两化融合管理体系标准,可有效引导组织以融合和创新的理念推进两化融合,从而加速和中国特色新型工业化进程()
A.转型升级 B.产业升级 C.创新发展 D.结构调整
答案
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创新以“效”为目标,这里的“效”是指() IPS版块的提效表现在哪些维度() 通过多学科、多领域的技术融合聚变,以获得创新突破是()。 简述全面创新的维度有哪些? 简述全面创新的维度有哪些 中国大学MOOC: 军民融合创新体系构建的指导思想是:牢固树立和贯彻落实( )、共享的发展理念,以创新驱动发展战略和军民融合发展战略为统领,加强组织领导,不断深化改革,健全科技军民融合体制机制,完善政策制度,加强军民科技协同创新能力建设,推动科技创新资源统筹,创新融合发展模式,打通军民深度融合的通道,促进科技军民深度融合发展,为国家安全、经济建设、国防和军队建设协调、平衡、兼容发展提供战略支撑。 在商业模式创新中,覆盖长尾需求属于价值维度的创新 坚持以农为本、协调联动、融合发展,全面提高乡村人口承载力、产业竞争力和可持续发展能力() 价格之外还有一种是价值战,即多维度的价值创新。() 组织应确定两化融合管理体系的和适用性,以确定其范围,并通过文件化信息予以明确() 创新以“创”为灵魂,以“新”为追求,以“效”为目标() 创新以“创”为追求,以“新”为目的,以“效”为灵魂() EPQ具有个人格维度和个效度量表() 从战略的五个维度简述价值创新战略的逻辑。 组织应将两化融合提升到战略高度,确保两化融合工作与其战略的一致性和协调性,并为的实现和持续改进提供可管控的手段() 通过融合其他行业的价值 管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现()的社会活动 根据协调维度,协调分为() 必须坚持以人民为中心的发展思想,坚持的发展理念: 创新、协调、绿色、共享|创新、协调、绿色、开放|创新、协调、绿色、开放、共享|创新、协调、绿色、开放、可持续 内部审计部门应通过对程序进行评估来为公司治理做贡献,通过评估来促进:( )Ⅰ.提升道德标准和价值观。Ⅱ.确保有效的组织业绩管理和责任制。Ⅲ.传达风险和控制信息。Ⅳ.协调内外部审计师和管理层的工作。
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