判断题

工资可以以实物、有价证券或者其他非法定货币形式支付()

查看答案
该试题由用户298****88提供 查看答案人数:7037 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户298****88提供 查看答案人数:7038 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
《保障农民工工资支付条例》规定,银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;要求用人单位按照工资支付周期和具体支付日期足额支付工资,编制书面工资支付台账并至少保存() 根据《工资支付暂行规定》,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币() 股东可以以实物资产、债权、有价证券等形式作价入股() 农村合作金融机构的社员(股东)可以以货币资金.实物资产.债权.有价证券等形式作价入股() 工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位支付给劳动者的工资可以是货币,也可以是有价证券() 2019年12月4日国务院第73次常务会议通过《保障农民工工资支付条例》,于2020年5月1日起施行。《条例》规定,农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存()年   简述国家权力实现的非法定形式。 煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资() 根据《票据法》的规定,汇票上可以记载非法定事项。下列各项中,属于非法定记载事项的是( )。 工资支付应当遵循诚实信用的原则,按时以货币形式或者以代物券的形式足额支付。 根据《票据法》的规定,汇票上可以记载非法定记载事项。下列选项中,属于非法定记载事项的是( )。 下列可以成为非法定解释的主体的是() 劳动防护用品可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。() 劳动防护用品可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代() 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或者其他物品替代() 期货交易的相关亏损、费用、货款和税金等款项,可以以货币资金支付,也可以以有价证券充抵的金额支付。 ( ) 属于非法定假日的是() 广义的有价证券包括()。Ⅰ.商品证券Ⅱ.货币证券Ⅲ.资本证券Ⅳ.实物领取凭证 以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位